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No.83717 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒

一次面接

本選考

非公開 | 理系

2019年12月中旬

一次面接

2019年12月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	一時間
社員の人数	一人
学生の人数	一人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	紙を渡されて次の二次面接の予約をその場で行う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

ケース面接と一般的な質疑応答の面接

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質問内容

ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある？と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてていいと褒められただけで終わった。後半は自己紹介を軽く行った後、すべて逆質問のコーナーだった。

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雰囲気

笑いはないが、詰められることもなく淡々と進んだ。

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注意した点・感想

前日に参考書を一通り読んでケース回答の流れを理解していったことが生きたと思う。無対策では厳しいかもしれない。
逆質問が長かったのは想定外だったが、企業研究を行っていたことや、OB座談会で聞いたことへの疑問点をまとめていたことが役立った。

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参考にした書籍・WEBサイト

東大生のケースノート

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年10月

2019年11月

2019年12月3日

2019年12月中旬

2020年1月末

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他の先輩のES・体験談

【質問内容】御社の仕事内容は何か？御社で働いている社員さんはどのような人が多いのか？ 1日のタイムスケジュールは？御社の経営理念は？海外への出張の回数はどれほどであるか？英語はネイティブ並みに話せないと仕事上厳しいか？また、大学のOBで、私の専攻のOBでもあったため、大学時代の生活や転職までの経緯など...

【内容】初めの1時間ほど御社の会社説明会がありました。その後1テーブルごとに社員さんがつき、座談会を行いました。20分ごとに入れ替わり、5人の社員さんから貴重なお話をいただくことができました。　【注意した点・感想】初めに御社の説明会がありましたが、この時には一通り御社の分析が終わっていたため、私の調べた内容に抜け漏れた...

【質問内容】・なぜアクセンチュアに入社したのか・今後のキャリアプラン・ケース面接時にどんな問題を問われたか・転職や海外出張の頻度・仕事に慣れたと思うまでにどれくらいかかったか・モチベーションの保ち方・文系でもディスアドバンテージに感じることがなかったか　【注意した点・感想】全体でお話をした後に個別に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社10年目のマネージャーの方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付を済ませた後、受付向かいの場所で開始まで待機するように言われました。時間になり、10人程度が入れる会議室でケース問題を解きました。時間は20分です。その後、面接官が待つ部屋へ案...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】知らない　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプライドインテリジェンスのシニアマネージャー・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→ケースの解答（20分）→面接（ケースの解説とFB、通常の面接）　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・データサイエンスの経験はどの程度か・kaggleなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプライドインテリジェンスのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接（30分）　【質問内容】・志望理由・なぜ他社ではなくアクセンチュアなのか・入社から数年は分析業務が中心になるがその覚悟はあるか・10年後のキャリアプランはどういったものか・お笑い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】①オンライン会議に入出 ②簡単に自己紹介 ③ケース面接のお題を与えられ、5分～10分ほどで回答をまとめる ④5分ほどで発表 ⑤10分ほど面接官とディスカッション ⑥10分ほど志望動機について深堀される　【...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に企業としては良いと思っているのですが、ITに特化しているため、まず最初はITではなく、経営にかかわるコンサルタントになりたいと思ったのが決め手です。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語が52問で25分非言語が35問で35分性格テストが20分　【対策方法】オレンジ色の表紙の参考書を5,6周しました。あとは同じ試験を用いている企業のインターン選考に応募し、インターン選考も兼ねて模擬試験的な感じで対策しました。　【参考にした書籍・W...

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