職種別の選考対策
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21年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.70428 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以下)
大事にしている軸は大きく2つある。1つ目は、お客様本位で働くことができる環境があること。その理由は、利益だけを追求するのではなく、お客様本位で課題を解決することで、顧客の真の満足に繋がるし、そこにやりがいを感じるから。また、顧客の立場に立って考えない働き方は創意工夫がほとんどなく、マニュアル通...
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んで、その理由を教えてください。 →信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
私が上記のDNAを選択した理由は、信念に基づいて、実際に行動を起こすことで、結果がついてきた経験があるからである。私は学生時代、無料法律相談所の副幹事を務めていた。所内では毎年、相談者と所員数が減少している課題があった。その課題によって、救われない相談者が増加し、無料法律相談所も存続できないと...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。 ※改行せず文章は続けて入力してください(400文字以上600文字以下)
実現したいことは2つある。1つ目は、高い競争環境の中で、顧客1人1人に寄り添い、多くの人に満足してもらえる最強のビジネスマンになること。私は訪問販売の営業活動を通じて、受注獲得とは数とともに質が大切であり、お客様本位になるべきだと知った。そして私自身、相手のことを真摯に考え、提案し、課題解決す...
デジタルコンサルタント職を選んだ理由
私がこの職種を選んだ理由は2点ある。1点目は、多くの人に対して価値を届けることが可能だと思ったから。AIやVR、IoTでの顧客企業の支援は、顧客企業だけの幸せに繋がるのではなく、その向こう側の消費者にも幸せを届けることができる。2点目は、デジタルに関する知識、技術の習得に繋がると思ったから。
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