職種別の選考対策
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21年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.90322 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 デジタルコンサルタント職
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2019年12月
グループディスカッション（GD）
2019年12月
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着すると自分のチーム番号を言われるため、移動して着席する。
選考開始前に、チームごと別室に移動した。パーテーションで仕切られてはいたが、他のチームも同じ部屋にいるため、他のチームの声が聞こえてくる。
グループディスカッションの後、プレゼン、逆質問があり、時間が来たら解散。
GDのテーマ・お題
経営者として、週休3日制を取り入れるべきか。
GDの手順
最後の3分でプレゼンを行うことは求められたが、それ以外に、特に手順は定められていなかった。役割を決めるよう言われることもなかったが、自主的に、ホワイトボードに記す係とタイムキーパーを名乗り出た人がいた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
選考開始前に、会議室で集まっている間に雑談することができる。
プレゼン時間の有無
3分。一人の人が発表した。
選考官からのフィードバックの有無
厳しめのフィードバックを頂いた。
雰囲気
学生も面接官もピリピリとしていた。
注意した点・感想
他の人が出した意見や議論の流れに沿って、意見を言うように心がけた。議論を仕切ってくれる人がいたので、アイデア出しに加えて、議論の流れを整えたり、抜けている視点を補足する、といった役割を自分は果たした。
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