職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.56671 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | みなとみらいオフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 東大、早慶、地方国立、マーチ、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
売上が減少している着物屋さんに対してのテクノロジーを用いた新規事業の提案をグループワークで行う。1日目の午後からワークを開始し、3日目のお昼ごろから発表する。1日目の午前ではロジカルシンキングとデザインシンキングに関する講義がある。
ワークの具体的な手順
既存の顧客層などの整理→今回の新規事業でターゲットとする顧客層の決定→その層のインサイトを分析→新規事業のアイデア
インターンの感想・注意した点
外資系コンサルということだが、参加者のレベルはあまり高くなかった。根拠もなく思い付きでポンポンとアイデアを投げてくる人や、現在議論のどこの部分を話していて何にについて考えるべきかをあまり理解できない人が多くいたように思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がある。
参加者の半数低程度が早期選考で最終面接に呼ばれる
インターン中の参加者や社員との関わり
各班にメンターが一人ついてくれて、また巡回している社員さんもいらっしゃるので多くの社員さんとお話しすることができた。また懇親会ではパートナークラスの社員さんも参加されているので交流の機会はかなり充実していると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系コンサルで頭キレキレの社員さんばかり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そうでもなかった。話が冗長で何を言っているのかわからない社員さんが多かった。(もちろんそうでない方もいらっしゃった。)
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