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No.3069 本選考 / 最終面接の体験談

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17年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

3月

最終面接

3月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付、待機、面接室へ

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質問内容

なぜIT
なぜアクセンチュア
なぜコンサルタント
ビジネスコンサルタントはないが、テクノロジやエンジニアの方は学校での研究内容がかならず深く聞かれると思う。
IT業界への理解、コンサルへの理解も求められる

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雰囲気

厳しかった

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注意した点・感想

面接官が厳しい雰囲気を作って、非常に突っ込んだりしていた。
「社会貢献したい」と言ったら「銀行も同じでしょう」、「早く成長したい」といったら「ベンチャーの方がいいでしょう」と厳しく質問してくれた。
学生が自分の答えに自信と論理を持っているかどうかを重視する。

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本選考

2月

2月

3月

3月

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【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください ② あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください ③ 第1志...

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【試験科目】計数、言語、性格診断だっと思う。計数は推測型。　【対策方法】対策はとくになし。ただ、後からわかるが、アクセンチュアはこれまでの結果を累積で評価しているので、高得点を取るにこしたことはない。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く。時間まで待たされる。（この時点でメンバーがわかるのでメンバーと談笑。）時間になったら別会場でGD。　【GDのテーマ・お題】某携帯機器に新たな機能をつけて売るとすればどのような施策が考えられるか　【GDの手順】お題発表を面接官からされる→GD→発表→面接官への質疑応答ファシリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で10人程度集まって一斉にケース問題を解く。時間は20分程度だったと思う。その後面接官のいる部屋にそれぞれ向かい、発表。　【質問内容】携帯会社の売り上げを二倍にする施策を考えよ。「二倍になる具体的な理由」を深く掘り下げられた。...

【試験科目】言語、計数、性格2種類　【対策方法】SPIと玉手箱対策を一通りしたがここES通過率はそこまで低くないらしいのでかなりできる状態にしておく必要は感じられない。

【質問項目】1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。（400〜600字） 2.あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか？また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活か...

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