職種別の選考対策
年次：
17年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.3069 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2月
グループディスカッション（GD）
2月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付、待機、面接室へ移動
GDのテーマ・お題
東京オリンピックの施設の活用
GDの手順
1. 前提確認：主体、目的、条件、施設の定義
2. フレームワーク
3. まとめ
最後は面接官のフィードバック。
選考官からの質疑応答の有無
考えの論理性に質問した
選考官からのフィードバックの有無
できたところを非常にほめてくれた
雰囲気
非常に柔らかい
注意した点・感想
1. 自分の役割を意識すること、付加価値を創造すること
2. 実際のディスカッションに、変なアイデアや違う意見が出ても、最後まで聞くことが重要だ。
3. 自分の意見が強く反論されても、すぐに折れるとよくない。
しかし、相手の話を分析して、ほんとに自分の考え不足だったら、素直に認める。
...
参考にした書籍・WEBサイト
東大生のケース研究
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