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19年卒 コンサルティング営業職
コンサルティング営業職
No.31798 本選考 / 2day ジョブの体験談

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19年卒
2day ジョブ
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本選考
法政大学 | 文系
2018年 5月
2day ジョブ
2018年 5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 6時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

到着してからロビーで待機。営業とともにアポイントメント先に向かう。営業の業務を体験する。企業社内に戻り終わり次第退勤。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業の業務の様子を自らのシートにまとめ、気づいた点や重要であった、を記入する。シートが2枚あり、いってんは自らの気づいたことを記入し自ら持ち帰ることができる。もう一点は重要である点をまとめ、営業に求められているものを記入。こちらは持ち帰る事はなく提出しジョブ選考が終了。営業の方とシートの総合的...

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ワークの具体的な手順

手順としてはロビーにて待機。自らの担当をする営業の方の準備が出来次第アポイントメント先に向かい10分選考は開始される。シートの記入はアポイントメント先での業務見学を終えた後に移動中や会社へ戻った後に記入する。

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雰囲気

雰囲気は自身のジョブ選考ではリラックスした雰囲気であった。
担当の営業との会話が多く様々なことが得られた。担当する方の性格や雰囲気も選考に直接的に影響するものと考える。

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注意した点・感想

実際の業務に関わりながらの選考の為、具体的な考察や具体的なイメージが湧く。シートの記入、営業の評価から選考結果が導かれる。このフローをにかい行い総合的に選考結果を導いているようである。シートの記入、営業との会話などから評価されるためどちらも疎かににすることなく進めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年 5月
一次面接
2018年5月
WEBテスト
2018年 5月
2day ジョブ
2018年5月
最終面接
内定
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19年卒
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【内容】コンサルティング営業職の方が普段している仕事の流れを模擬体験する。 営業〜契約〜課題解決まで　【注意した点・感想】4人グループで行うので、役割分担をきちんとして協力して取り組むことが必要。 評価ボードを持った社員が回っているので、少し意識して活発に意見出し、メンバーの意見を傾聴する姿勢を見せることが大切だと思う。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接場所へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・大学での専攻について ・志望している業界とその理由 ・コンサルティング営業職についてのイメージ ・自分の弱みと強み ・コンサルティング営業職以外への職種への関心度合い ...
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【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語：15〜20問 15分程度 数学： 15〜20問 15分程度 適性検査： 20〜25問 15分程度　【対策方法】そこまで難しくはないので、特に対策は必要なし
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、即面接へ移る　【質問内容】・前回の会社説明+コンサルティング営業体験の感想 ・会社に関心を持った理由 ・会社へのイメージ ・コンサルティング営業の仕事内容確認 ・学生時代、やっていたことを全て言う ・その中で特に頑張...
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ONE CAREERでは、フォーバルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フォーバルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フォーバルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やフォーバルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • コミュニケーター職/コンサルティング職（鹿児島・佐賀地域限定採用）
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