職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.90613 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、マーチなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務理解の課題解決ワークに取り組みました。説明の後、テーマを4つの中からチームで選びます。その後、資料読み込みを元に、メンバーとディスカッションを行い、プレゼンテーションをします。その後に解説がありました。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→共有→ディスカッション→プレゼン
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中は、特にみられている雰囲気はありませんでした。しかし、いつの間にか選考をされており、次のインターンシップ参加の招待が届きました。なので、プレゼンを行ったり司会役を務めるなど、主体性を持って取り組むことをお勧めします。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に乗れます
インターン中の参加者や社員との関わり
1日しかなかったので、特に参加者との関わりは深くはありませんでした。社員の方は、定期的に回ってくるので、質問などを積極的に行いました。インターン中に選考されているので、積極的に質問をした方がいいと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い、誠実、真面目
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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