職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.87915 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月後半 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | ほとんどがMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人向けコンサルティング営業と、事業投資の2つのワーク。どちらも時間が相当短かったのが印象的だった。どちらも柔軟な思考を重視していると感じた。ワーク後、玉手箱の性格診断の結果を貰い、グループの人からフィードバックを貰って終了した。
ワークの具体的な手順
どちらのワークも、企業をグループで1つ選び、iPadにある企業に関する資料とオリックスのパンフレットから、ソリューションを考える。
インターンの感想・注意した点
オリックスの幅広い事業を理解するのに、ワークをしながらパンフレットを調べるのは非常に有意義だったと思う。ただ、ワークの時間が他社に比べて短く、あと10分あればもっと深い議論ができたのでは…とどちらのワークでも感じた。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンに参加した人の中で選抜が行われ、Advancedインターンに招待される(特にワークでの行動を注視されていることもなかったので、恐らくWebテストの点数)そのインターンに参加した人には、早期選考の案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
このインターンでは、特に人事以外の社員の方と交流することはなかった。だが人事の方は個別に質問したら分かりやすく答えてくれたので、印象は良かった。また、後日呼ばれたAdvancedインターンでは人事との座談会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
球団をもっている、イチローのCM
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
時代に合わせて多角化している、チャレンジ精神の高い企業
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