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基幹職（オープンコース）
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提出期日 2023年6月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

選択したタイプにまつわるエピソードを教えてください。（選択したタイプ：リーダー）

「文化祭の劇の監督・脚本家としてクラスを演劇部門賞に導いた経験」を取り上げる。
　私が最初に提出した脚本は、担任と実行委員から「演劇化しにくい」と指摘された。課題を特定するため、他クラスとは異なり、試作段階から脚本をクラス全員に開示した。この結果2つの成果が得られた。第一に、クラスメイトの感...

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学生のときに力を入れたこと

「大手集団塾で◯◯人を指導し、授業評価◯◯/◯◯点を得た経験」を取り上げる。一部の生徒が教科書を理由に板書しようとしないことにショックを受け、教科書以上の価値を提供すべく授業の刷新を試みた。教科書との差別化に苦労し、手がかりを求めてプロ講師の授業を何度も聴講した。授業を観察する中で、生徒が教科...

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各質問項目で注意した点

前提・目標・課題・分析・解決策・結果をバランス良く記載する。

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2023年6月
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2023年6月
個人面接
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし
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25年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDテーマの説明→ディスカッション→クロージング　【GDのテーマ・お題】テーマは口外禁止と言われているが、新規事業立案タイプのもの　【GDの手順】前提確認→アイデア発散→分野・テーマ分け→議論しながら実現可能性も踏まえて評価→面接官から一言程度のFB→議論して最終的な結論へ→発表はしないた...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のち、すぐに面接へ　【質問内容】・自己紹介（1分程度）　 ・学生時代に力を入れたこと 　それを始めた経緯は？ 　難しかったことは？ 　どういう強みが生かされたか？ 　どういう結果を得られたのか？ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】所属するサッカーサークルを副代表兼新歓代表として、立て直したことです。私が先代からサークルを受け継いだ際、部員が7名となっていました。サークルを潰してはいけないという責任感から、私は部員を増やすための活動を既存部員の2人に提案し、実行...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。（300文字以下）】大学受験予備校の◯◯として高校生の学習指導に努めました。働き始めた当初はコロナ禍の影響で、学習進度や入試を不安視する受験生が非常に多い状況でした。生徒と面談をするなかで、彼らの先輩の体験談や学習計画が現状では参考にならないと感じている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します。（400文字以下）】私は、目標達成のために周囲に積極的に働きかける行動力が強みだと考えている。大学時代に8人のグループで◯◯での◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】問題集で勉強する
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】高校時代のサッカー部で、大会前に怪我をしてしまったことだ。出場が絶望的となり、チームの戦略も変更せざるを得ない状況に直面した。しかし、私は諦めることなく、どうにかチームに貢献したいという強い思いから、マネージャーとしての役割を引き受け、2つのサポートを...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱だが、表があって、1か所データがなくて、「そこの数字は何か」という問題のみだった。　【対策方法】玉手箱の推論の対策　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策書
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、推測、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが多い　【対策方法】特になし
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  • 金融
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    職員（総合系[ブロック限定]）

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ONE CAREERでは、三井住友カードの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 19年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
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