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九州大学 | 文系
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最終選考結果 インターン選考通過

あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。300文字以下

◯◯部で年度途中に監督が退任した際に、学生主導運営のチームとして全国大会出場を達成した経験を挙げる。監督が急遽退任した結果、これまで監督が把握管理していたチーム運営を学生主体での運営になった。その際に、困難であったのは、練習・活動資金のためOB寄付◯◯万円達成を監督の人脈なき状態でやらねばなら...

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集団での“あなた”を教えてください（選択肢）

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選択した“タイプ”にまつわるエピソードを教えてください300文字以下

私はこれまでの人生のなかで、一番上のリーダーの経験が豊富ではない。所属する◯◯部では、マネジメント部門の◯◯作成の責任者であり、自身のチーム全体の運営のバランスがとれ、結果として存在意義と価値が生じるように他の部門との連携や協働を行っていった。他にも、放送研究会では副部長として、各部門長との運...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDテーマの説明→ディスカッション→クロージング　【GDのテーマ・お題】テーマは口外禁止と言われているが、新規事業立案タイプのもの　【GDの手順】前提確認→アイデア発散→分野・テーマ分け→議論しながら実現可能性も踏まえて評価→面接官から一言程度のFB→議論して最終的な結論へ→発表はしないた...
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25年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のち、すぐに面接へ　【質問内容】・自己紹介（1分程度）　 ・学生時代に力を入れたこと 　それを始めた経緯は？ 　難しかったことは？ 　どういう強みが生かされたか？ 　どういう結果を得られたのか？ ...
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インターン選考通過
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【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】所属するサッカーサークルを副代表兼新歓代表として、立て直したことです。私が先代からサークルを受け継いだ際、部員が7名となっていました。サークルを潰してはいけないという責任感から、私は部員を増やすための活動を既存部員の2人に提案し、実行...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。（300文字以下）】大学受験予備校の◯◯として高校生の学習指導に努めました。働き始めた当初はコロナ禍の影響で、学習進度や入試を不安視する受験生が非常に多い状況でした。生徒と面談をするなかで、彼らの先輩の体験談や学習計画が現状では参考にならないと感じている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【｢グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します。（400文字以下）】私は、目標達成のために周囲に積極的に働きかける行動力が強みだと考えている。大学時代に8人のグループで◯◯での◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】問題集で勉強する
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】高校時代のサッカー部で、大会前に怪我をしてしまったことだ。出場が絶望的となり、チームの戦略も変更せざるを得ない状況に直面した。しかし、私は諦めることなく、どうにかチームに貢献したいという強い思いから、マネージャーとしての役割を引き受け、2つのサポートを...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】玉手箱だが、表があって、1か所データがなくて、「そこの数字は何か」という問題のみだった。　【対策方法】玉手箱の推論の対策　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策書
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25年卒
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同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、推測、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが多い　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、三井住友カードの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友カードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友カードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 基幹職（オープンコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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