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金融 三井住友カード
25年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.363069 本選考 / 3day冬季インターンシップの体験談

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25年卒
3day冬季インターンシップ
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本選考
関西学院大学 | 文系
2023年12月頃
3day冬季インターンシップ
2023年12月頃
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 5.6人
学生の人数 100名程
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場はオンラインで各班に分かれてカステラという社内の情報誌を利用してワークを行っていきます。各班には担当の社員がいるため時々ワークの内容をメモしたり、アドバイスしたりする様子も見られました。3日目の最終日にはプレゼン発表があるため、各班オンライン等で作成していました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

特に重要だった課題は最終日に行われるプレゼン発表です。その場で講評を頂き、最終的に優勝者を決めるような形です。私たちの班はここで優勝し、活躍していたとみなされていたので早期選考でもフローが短くなりました。

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ワークの具体的な手順

各班に共通の資料が配布され、それぞれが確認する形。

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雰囲気

全員で優勝を望んでいたので非常に意識の高い人たちとレベルの高い雰囲気で行えた。

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注意した点・感想

班の中で一方的な意見は言わない事。必ず周囲と足並みをそろえたり、データを基に意見を述べること。曖昧で個人的な感想ばかり述べていると根拠がなく論理的思考力やデータ分析の力、協調性がないと思われる。なので非常に気をつけていた。

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本選考
エントリーシート
2024年2月中旬まで
WEBテスト
2024年2月下旬
二次面接
2024年3月下旬
最終面接
内定
2023年12月頃
3day冬季インターンシップ
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のやりたいこと特にマッチしていると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHの学生が多いという情報を目にした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明（内定後の面談があり、そこで案内があるかもしれない）　【内定後の拘束】面談あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室にて待機→人事社員により面接室に案内→面接　【質問内容】1.就活の状況2.志望動機3.学生時代に頑張ったこととその深堀り4.逆質問 全体を通じて突飛な質問はなく、基本的な質問内容であった。一次面接と二次面接と時と同...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1. 入室 2. テーマ発表 3. 個人ワーク（90秒） 4. ブレイクアウトルームに移動 5. 簡単な自己紹介のあとに議論開始（※発表はなし） 6.解散　【GDのテーマ・お題】「日本で今日魚を食べる人の人数を求めてください。」　【GDの手順】フェルミ推定の問題。選考官がテーマを...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。　【質問内容】・現在受けている企業と就活の軸 ・挫折経験とそこからどう立ち直ったか ・現在進行形で頑張っていること 現在受けている企業と就活の軸については過去の体験談を見ても必ず聞かれる質問だと思います。そ...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みで印象的だったこと ・取り組みの動機 ・周囲からどんな人だと言われるか ・なぜそのような評価を受けていると思うか ・その評価には納得しているか ・自身の強みと...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1.待合室に通されて人事社員の方と待機 2.時間になったら入室して面接開始 3.面接が終了したら待合室に戻り、事務連絡を受けて解散　【質問内容】・自己紹介（パーソナリティがわかるようなエピソードを交えて） ・長期インターンではど...
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25年卒
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【試験科目】言語と計数　【対策方法】対策本を使用。
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  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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