職種別の選考対策
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25年卒 習熟職群
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No.379358 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 習熟職群
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10～15 |
| 参加学生数 | 70人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム6～7人で、課題解決型のインターンシップに取り組む。2グループにつき1人の社員の方がメンターとしてついてくださる。
基本的にはグループワーク中心で、初日はアイスブレイクを兼ねてJCBの事業の短いグループワーク、それ以降は新規事業のグループワークだった。
ワークの具体的な手順
全て初日のグループで取り組み、メンターである社員の方も変わらない。
初日は2つのグループで営業系とデータの分析。
2、3日目以降は新規事業のグループワーク。
最終日には懇親会があり。
インターンの感想・注意した点
新規事業のグループワークは時間配分や進め方などほとんどすべてがグループごとに任されており、手探りですすめていく感じが強かった。
新規事業に対して最終的に「カード会社」としての意義を見出すことに最も苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方とは定期的にワークに対する相談をする機会があった（相談は各グループごとにメンターの方にアポイントメントをとる制度）であった。
他学生とは必然的に親しくなることができる。
最終日には懇親会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的、グローバル、ある程度フランク
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