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No.365434 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 8人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

キャッシュレス促進の施策について

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GDの手順

自己紹介から始まり、簡単なグループディスカッションの説明がある。その後、選考開始となる。30分程度のグループディスカッションを行った後、最後に代表者1名が1分で発表を行う。難易度は高くないので、通過率は高い。

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プレゼン時間の有無

1分で発表。

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

自由度の高いお題だったので、最初の定義決めが大切だと思う。また、全体で8人とかなりの人数になるので、全員の意見を聞きながら意見を言う必要がある。ワークの難易度自体は高くないので、論理性をもったアイデアを発言することが求められる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
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3月
二次面接
3月
最終面接
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リクルーター面談
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今まで関わってくださった社員さんの人柄からこの人たちと一緒に仕事がしたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】分からない。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】複数回ある。　【採用人数・倍率】約150名　【内定者の採用大学・学歴】早慶や上位国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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25年卒
夏季インターンシップ（3days）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方。40歳ぐらいと言っていた気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターの方と少しお話して、面接開始。 面接が終わるとリクルーターの方から今後の流れを伝えられる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その深堀。 強みと弱み。その深堀。 就活...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学 | 理系
【経緯】3daysインターンシップの最終日の面談で、その後改めて面談をする機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップに対する感想 どのようなチームメンバーだったか？ インターンシップ中にどのようなことが大変だったか？ 自分はどのような役割を果たせるよ...
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25年卒
内定
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京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただき、そちらの社員の方々の方が、自分と合うと感じたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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25年卒
3daysジョブ
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大学非公開 | 理系
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考とインターンシップ、説明会や座談会を通じて一貫して社員さんの人柄の良さを感じ、こうした会社で働きたいと考えていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定
25年卒
三次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自分の強み ・自分の弱み ・就活軸 ・JCBとその就活軸がどのようにマッチしているか ・逆質問 その他、軽い雑談などを面接官の方からして...
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