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学業で力を注いだこと

私は在学中、◯◯を専攻する中で◯◯資格取得のための勉強に取り組んでおり、中でも◯◯◯学実習に力を注いだ。実習では、博物館における企画展の立案を行った。具体的には、日本での博物館教育の普及が不十分であるという現状を踏まえ、若い世代が考古学に触れるきっかけを作るために、子ども向けに古代の土器を展示...

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学業以外で力を注いだこと

所属する◯◯団体で機材ワークショップを企画し、人手が足りず運営が難航していた◯◯部門を立て直したことだ。団体内には裏方が10部門あったが、私の所属していた◯◯部門は団体内でも極端に人が少なく、常に一人当たりの仕事量が多いという課題があった。そこで、部内ヒアリングを行った結果「機材の操作が難しそ...

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自身が認識している強みと弱み

私の強みは「粘り強く物事に取り組み、実現する力」だ。この強みを活かし、所属する◯◯団体で未経験の状態から3年間役者稽古に取り組み、主演として舞台に立つことを実現した。役者オーディションには何度も落ち続けたが、部内のさまざまな立場の人から助言をもらい、刺激を受けながら粘り強く練習を重ねたことでオ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後入り口で待機→人事の方から案内　【質問内容】自己紹介 周りの人と複数人で協力して成し遂げたこと 意見が割れた時にはどうするか 普段周りからどんな人と言われるか JCBのどんな部分に魅力を感じているか 入社後にやりた...
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】社会人に必要なこと　【GDの手順】選考官の方が流れを説明し、自己紹介の時間を設けられ、アイスブレイクが行われた。テーマは回によって異なり、事前準備は必要ない。役割や画面共有などの指示は発表者以外特になく、形式は自由。最後にまとめた意見を発表する。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 回答に対して深掘り質問↓ その活動の中で苦労したこと 活動の中で特に工夫したこと 活動の中で意見がぶつかった時にどう対処したのか おそらくあらかじめ決まった質問を面接官...
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24年卒
リクルーター面談
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明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に全員実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの面接のフィードバック（なぜ前回の面接に合格したのか理由、良かった点、改善点） 最終面接の日程調整 逆質問 選考要素は無く、フランクな雰囲気でした。 最終面接に向けた疑問点などを解消することができました。　【雰...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【GDのテーマ・お題】「ものづくり大国」といわれてきた日本においてグローバル競争優位性を高めるための製造業の課題　【GDの手順】まずは全員で集まって面接官から注意点などを説明、テーマの発表をされた。その後、5分ほど個人で考える時間を与えられた。そこからブレイクアウトルー...
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内定
24年卒
二次面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員、人事部ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（大学時代） ・これまでの挫折経験と乗り越え方について ・就職活動の軸とそれがJCBにマッチしているかどうか ・最後に何か伝...
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24年卒
管理職面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（効果、難しかったこと、なぜその施策を選んだか、なぜその施策がうまくいったのか） ・挫折経験（なぜ乗り越えられたのか、当時乗り越え...
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24年卒
最終面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長や役員クラスの社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で20分ほど待機した後、2人ずつ人事の方とお話し、その後面接へと案内されました。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・ここまでの選考の印象 ・学業での研究の内容について ・学生時代に力を...
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24年卒
内定
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界の中でも、自分がやりたいことが一番実現できそうだと感じ、さらに社員さんの雰囲気が良かったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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24年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜインターンを始めたのか 苦労したこと これまでの人生での挫折経験 深掘り その後どうなったか 人からどんなことを褒められるか 逆に弱みとしてはどん...
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