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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 管理職面接の際に勧めてもらい、人事面談でお願いした
訪問人数 1人

質問内容

仕事内容に関することを中心に質問しました。
どんな知識が必要なのか
仕事内容の資料をより具体的に教えていただいたので、自分が持っている知識とのすり合わせなども行いました。
志望動機
就職活動の軸
自分の志望動機を伝えて、最終面接までに対策をしておくと良いことも教えていただきました

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注意した点・感想

会社を知るだけでなく、自分のやりたいことやこれまでの勉強を活かすことができるかどうかを確かめるためにOB訪問させていただきました。とても丁寧に具体的に教えてくださり、この機会を気にとても志望度が高くなりました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年4月10日
WEBテスト
2023年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年4月下旬
二次面接
2023年5月上旬
管理職面接
2023年5月
リクルーター面談
OB訪問
2023年6月上旬
最終面接
内定
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】社会人に必要なこと　【GDの手順】選考官の方が流れを説明し、自己紹介の時間を設けられ、アイスブレイクが行われた。テーマは回によって異なり、事前準備は必要ない。役割や画面共有などの指示は発表者以外特になく、形式は自由。最後にまとめた意見を発表する。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（効果、難しかったこと、なぜその施策を選んだか、なぜその施策がうまくいったのか） ・挫折経験（なぜ乗り越えられたのか、当時乗り越え...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長や役員クラスの社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で20分ほど待機した後、2人ずつ人事の方とお話し、その後面接へと案内されました。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・ここまでの選考の印象 ・学業での研究の内容について ・学生時代に力を...
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