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学業で力をいれたこと

私が力を入れたことはゼミ活動です。ゼミでは、社会問題や自身の気になるテーマを選択し、論文などから情報を集めグループでの動画作成を行いました。チームメンバー全員動画作成が初めてだったことから編集知識がありませんでした。そこで私は編集スキルを周りから収集しチームメンバーに共有しました。しかし動画編...

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学業以外で力を入れたこと

私が力を入れたことはライブスタッフのアルバイトで◯◯の入場口のチーフを努めたことです。◯◯でのアーティストライブが初めてだったため、入場口のレイアウトやお客様の導線などの前例がありませんでした。そこで私は2つのことを意識しました。1他の業務にも耳を傾けながら自分の業務を行い、2自分の足で歩いて...

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強みと弱み

強みは、チームにおいて円滑に業務を進めるために周りをサポートすることです。企業の課題解決プログラムで企画・立案を行った際、目標に対する意識の差から議論がまとまらない状態となりました。そこでメンバーの役割分担を行い、実際に現場に足を運び情報収集を行いました。週1回は必ずミーティングを行い、課題が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後入り口で待機→人事の方から案内　【質問内容】自己紹介 周りの人と複数人で協力して成し遂げたこと 意見が割れた時にはどうするか 普段周りからどんな人と言われるか JCBのどんな部分に魅力を感じているか 入社後にやりた...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】社会人に必要なこと　【GDの手順】選考官の方が流れを説明し、自己紹介の時間を設けられ、アイスブレイクが行われた。テーマは回によって異なり、事前準備は必要ない。役割や画面共有などの指示は発表者以外特になく、形式は自由。最後にまとめた意見を発表する。...
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24年卒
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 回答に対して深掘り質問↓ その活動の中で苦労したこと 活動の中で特に工夫したこと 活動の中で意見がぶつかった時にどう対処したのか おそらくあらかじめ決まった質問を面接官...
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24年卒
リクルーター面談
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明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に全員実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの面接のフィードバック（なぜ前回の面接に合格したのか理由、良かった点、改善点） 最終面接の日程調整 逆質問 選考要素は無く、フランクな雰囲気でした。 最終面接に向けた疑問点などを解消することができました。　【雰...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【GDのテーマ・お題】「ものづくり大国」といわれてきた日本においてグローバル競争優位性を高めるための製造業の課題　【GDの手順】まずは全員で集まって面接官から注意点などを説明、テーマの発表をされた。その後、5分ほど個人で考える時間を与えられた。そこからブレイクアウトルー...
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員、人事部ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（大学時代） ・これまでの挫折経験と乗り越え方について ・就職活動の軸とそれがJCBにマッチしているかどうか ・最後に何か伝...
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24年卒
管理職面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（効果、難しかったこと、なぜその施策を選んだか、なぜその施策がうまくいったのか） ・挫折経験（なぜ乗り越えられたのか、当時乗り越え...
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24年卒
最終面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長や役員クラスの社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で20分ほど待機した後、2人ずつ人事の方とお話し、その後面接へと案内されました。　【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・ここまでの選考の印象 ・学業での研究の内容について ・学生時代に力を...
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24年卒
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界の中でも、自分がやりたいことが一番実現できそうだと感じ、さらに社員さんの雰囲気が良かったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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二次面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜインターンを始めたのか 苦労したこと これまでの人生での挫折経験 深掘り その後どうなったか 人からどんなことを褒められるか 逆に弱みとしてはどん...
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