職種別の選考対策
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No.164789 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事の方10名程度 |
参加学生数 | 50名×3回 |
参加学生の属性 | MARCH~早慶、国立 |
報酬の有無 | 4000円のギフトカード+優勝すると5000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JCBのアセットを用いて、経済をより豊かにするビジネスを提案するという内容。チームで事前に海外の国を1つ選択する事前課題を行い、インターン期間にはそこの国でJCBが行うビジネスを具体的に立案する。教わることはほとんどなく、ほぼ全日グループワークをしながら社員の方のFBをもらう。最後に発表をする。
ワークの具体的な手順
事前課題で、国の選定を行う。グループメンバーが発表されるので自分たちで日程調整をして進める。初日に、国の選定に関するプレゼンを班ごとに行う。それに対し、具体的に何の課題に何をするか考え続ける。合間に人事の方を呼んで自由にFBをもらうことができる。最終日にプレゼン。
インターンの感想・注意した点
全体としては非常に充実しており楽しかった印象。事前課題は、忙しい2月の時期に自主的に行わなければならずやや手間に感じた。3日間のワークは、難しさを感じつつ楽しかった。難しかったのは、1.カード業界のソリューションについて知識がなかったこと2.海外の国を想像しなければならずリアリティが持ちにくか...
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜にオンライン飲み会。非常にフランクな雰囲気。本選考は全員が二次面接スタートだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
班のメンバーとは事前課題から当日までかなり一緒に過ごし仲良くなった。社員の方も、班についてくださるメンターだけでなくほかの社員も呼ぶことができたうえにオンライン飲み会もあったので、かなり関わりを持つことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カード会社ナンバーワン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
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