職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.410840 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
---|---|
実施場所 | 東京の研修施設 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人+人事3名 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
交通費補助の有無 | 実費分支給(遠方者) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実企業の金融業界参入戦略策定。すでに参入を予定している業種+αで参入できそうな業種を決める。
チームごとに違う業界を担当し、6チームを3チームずつ分けて2部屋で行う。
他2チームのメンター社員を経営企画部長に見立てて最終日にプレゼンを行う形式である。
ワークの具体的な手順
1日目の午前中は企業理解を深めるための説明会。基本的には参加者の質問ベースで進むため、発言の機会は多い。
昼食を挟んで、1日目午後からワーク開始であるが、ある程度タイムマネジメント例が記載されているため、それに則ってワークが進んでいく。自分のチームは1時間程度残業して帰宅した。
2日目は、...
インターンの感想・注意した点
金融業界の参入要件も加味しながらの提案のため、多方面に気を使いながら進める必要性があった。
金融業界との親和性の低い業界もあったため、アイデアベースで進める状態になってしまい、議論の収束が難しかった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンという名のジョブ選考のため、選考には必須要件である。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン1日目にチームで夜ご飯を食べたりと関わる機会は多かった。メンター社員の方は「聞いたら答える」スタイルなので、煮詰まった時にはアドバイスをもらうことで関わりが持てた。両日ともメンター社員の方と進捗状況を話す時間がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公益性を重視しており、静かな社員の方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業会社出身の方が多く、理路整然としながらも熱量のある社員様が多い。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント(総合職)
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)ビジネスコンサルタント