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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 大手町オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 40
参加学生の属性 早慶、旧帝
交通費補助の有無 交通費、実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある企業への買収提案。買収先企業は決まっており、その企業を買収する戦略的意義、買収額、資金調達方法を提案する。5人程度のチームに分かれる。1日目、2日目の午前で提案資料を作成し、午後には、EDやMDなどの前で発表を行う。

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ワークの具体的な手順

戦略・バリュエーション・資金調達の3つで担当をわけ、各々リサーチを行う。最終的にそれらを合算し、資料に落とし込む

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インターンの感想・注意した点

全体を通して満足度が高かった。テーブルバンカーの方が常に数人ついてくれ、投資銀行本部長や、室長などのパネルトークを聞く時間もあり、学生の採用に力を入れているのだなと感じた。注意した点は、時間が短かったため、期日までに資料作成を終わらせられるよう、逆算してワークを行った。

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懇親会の有無と選考への影響

特にないが、名前を覚えてもらっておくと、後の本選考で話しやすい

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりは多かった。AN,ASレベルからVP,EDレベルまで幅広い社員さんとの関わりがあった。また、懇親会では、かなり本音の部分での話が聞けたため良かった。他の学生との関わりについては懇親会時に違うはんのメンバーとも話をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、激務

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、外資ほど激務ではない

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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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