職種別の選考対策
年次:
24年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
No.325352 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 オープン(全域型)
オープン(全域型)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間の午後 |
参加社員数 | 2チーム当たり1人、4人程度 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 早慶、march、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は独自のゲームを用いて証券業務と証券業界について理解を深め、チーム内での結束を高めた。
2日目、3日目は社員の方がお客様の役をして、そのお客様にチームで考えて商品を提案していく形式のワークを行った。
ワークの具体的な手順
顧客の情報を見て、ニーズを推測し、商品を提案していく。ただ提案するのではなく、信頼を高めるような会話も行っていく必要があった。
インターンの感想・注意した点
とにかく商品を提案すれば売れる、ということが全くなく、第一に信頼関係を築く必要があることが大変だった。そこでミスを犯すと顧客が機嫌を損ねてしまい、もう会えなくなる、といったこともあったため、信頼関係を築いたうえで商品を提案するようにした
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは特に交流はなかった。あくまで解説役・顧客役でしかなく、軽いフィードバック等はあったものの、特にその人個人と交流をするということはできなかった。グループの人とも雑談などはせず、あくまでワークのための会話の身をしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭脳明晰、さばさば
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭脳明晰、顧客思い、熱血
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)