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インターンシップ
実施日程 2022年12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で4人
参加学生数 30人
参加学生の属性 地方国公立、早慶、march、旧帝大、日東駒専、女子大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は企業説明と簡単なゲームを通して、証券業界及び企業への理解を深めました。
2～3日目はお客様に最適な商品を提案して、契約をして頂きます。そのため、商品の理解からお客様へのヒアリング、提案・契約まで幅広くワークをします。

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ワークの具体的な手順

お客様・商品情報を読み取ります　。その後、お客様役の社員へ実際にヒアリングを行い、提案作りを行います。提案が気に入っていただけたら契約を頂けます。

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インターンの感想・注意した点

初めて知る言葉が多くありました。知ったかぶりをすると後のグループワークに影響してしまうため、分からないことはグループのメンバーに聞いて理解するよう努めました。また、お客様目線に立って提案を行うことを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員はお客様役に徹していたため、あまり関りはありませんでした。ワークの合間に全体へフィードバックをしてくれますがそれ以外に関わる機会がありませんでした。
座談会や質問会も無く、業務理解に重きを置くインターンシップでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

サバサバしている。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

お客様思い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：ゲーム形式で証券営業を体験するようなワーク 2日目・3日目：資産家一族に対して金融商品の提案をしていくワーク 顧客といかにして信頼関係を構築していくかを学ぶようなインターンであった。どのワークもかなり求められるレベルが高い。　【ワークの具体的な手順】1日目の...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は独自のゲームを用いて証券業務と証券業界について理解を深め、チーム内での結束を高めた。 2日目、3日目は社員の方がお客様の役をして、そのお客様にチームで考えて商品を提案していく形式のワークを行った。　【ワークの具体的な手順】顧客の情報を見て、ニーズを推測し、商品を提...
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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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