職種別の選考対策
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22年卒 IBコース(全域型)
IBコース(全域型)
No.144666 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で20人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶應大学、早稲田大学、東京工業大学、一橋大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日系の1つの会社の成長のためにどことM&Aをするのが良いのか4日間で意見をまとめ、最終日に取締役にプレゼンをするという課題。その中で成長戦略、企業の選定、選定理由、買収金額、資金調達スキームを資料に入れる必要がある。
ワークの具体的な手順
おのおのインターンまでに自分が良いと思う会社を1つ選んで行き、最初に発表してからグループワークスタート。1つの会社にまず絞り、その後成長戦略を決めていく。
インターンの感想・注意した点
自分の意見は論理的・端的に述べるように意識した。6人チームということもあり、話が長いとぐだると考えたためだ。また、わからないことは積極的に社員に聞くようにした。インターンではメンターの社員はとても親身になって教えてくれ、非常に良い印象を持った。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に班にいるわけではないが、電話で呼ぶとすぐ班にきてくれ、わからない場所をすぐ聞くことができた。また少人数座談会なども設けられていて業務のことから業務以外のことも様々聞くことができて関わ流回数は非常に多かったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
無機質な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく業務に取り組む人が多いイメージ。
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