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金融 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
21年卒 オープン（全域型）
オープン（全域型）
No.106416 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
3月
リクルーター面談
3月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

経緯

少人数座談会で印象的であったとのことで、後日お電話をいただき、後に担当のリクルーターとなる方と個別にお話させて頂く機会を頂いた。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、応接室に案内される。リクルーターとは応接室でお話した。

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質問内容

リクルーターからの質問はなく、こちらの質問に答えて頂くスタイルとなった。（私が自ら質問があると最初にお伝えしたので、このスタイルになったのかもしれない）質問内容は少人数座談会で伺えなかったこと、業界、企業についてより深く伺った。

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雰囲気

和やか。この面談が選考に関わったとはあまり感じなかった。

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注意した点・感想

選考に直結しないとしても、良い印象を残すことは大切であると考え、立ち居振る舞いには注意した。（証券会社に入ったら最初は営業配属がほとんどであるため、営業マンになるにふさわしい立ち居振る舞いは求められると思う。）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月
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3月
リクルーター面談
エントリーシート
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リクルーター面談
4月中旬
中堅社員面談1
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中堅社員面談2
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シニア・マネージャー面談
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21年卒
エントリーシート
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99人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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青山学院大学 | 文系
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21年卒
内定
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青山学院大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課課長　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】中堅社員面談と同じく自己紹介から始まり深掘りされる形でした。学チカや挫折経験、辛かった事など定型的なことから答えに詰まる様な質問も少しされました。また、運転免許の有無など基本的な確認もされました。日経平均株価の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のおそらく課長　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】ほぼ前回のシニアマネージャー面談と同じで自己紹介から始まり深掘りされる形でした。学チカや挫折経験、辛かった事など定型的なことも聞かれました。特に学チカを深掘りされました。また、運転免許の有無など基本的な確認...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】ES通過したため　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度雑談　【質問内容】はっきりと覚えていませんが、自己紹介をした後、しばらく雑談をしました。特に面接のように様々聞かれたわけではなかったと記憶しております。おそらく人柄を見られているのでありのままの自分で答えればいいと思います。　【雰囲気】穏やか　【注意した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・計算・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】問題集
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内定
21年卒
中堅社員型面談
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】家　【質問内容】自己紹介から始まり深掘りされる形でした。学チカや挫折経験、辛かった事など定型的なことも聞かれました。また、運転免許の有無など基本的な確認もされました。この時点ではまだなぜこの会社なのかという質問はされず、なぜこの業界な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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38人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【自己PRを教えて下さい。（300文字以下）】私の強みは「人当たりのよさ」です。どんな人とでも打ち解けられると自負しています。それに起因する行動が、大学で所属していた◯◯サークルでの経験です。具体的には、チームの留学生と積極的にコミュニケーションを図ったことです。その留学生は日本語が不自由なため、意思の疎通が困難でチームに...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン（全域型）
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  • 26年卒
    • オープン（全域型）
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