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23年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.222448 本選考 / マッチング懇談会の体験談

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23年卒
マッチング懇談会
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月
マッチング懇談会
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接開始

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質問内容

・学生時代に力を入れたことについて
→なぜその取り組みを始めたのか、どういうモチベーションか、課題はなんだったのか、どこに苦労したか、何を学んだか
・志望動機について
→なぜうちに来たいのか、どんなことに挑戦したいか、他社と比較しての印象はどうか

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雰囲気

とても話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

改まって注意することはない。今まで準備してきたこと以上のことが発揮できるようになるわけでもないので、面接を受けるまでの準備が大切だと思う。準備や下積みを重ねた上で、しっかり面接官の方に合わせて話すことができれば何も問題はない。

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2022年1月
大学別座談会
エントリーシート
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OB訪問
OB訪問
2022年4月
マッチング懇談会
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・ 志望動機 ・ なぜIT業界なのか ・ なぜこの会社なのか ・ 学生時代に頑張ったこと ・ なぜそのバイトを始めたのか ・ 行った施策について詳しく ・ 施策を行った結果について ・ 自己PR ・ 逆質問　【注意した点・感想】・会話みたいな感じの話し方を意識 ・質問に関して端的に解答 ・答...
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内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・ 志望動機 ・ なぜこの会社なのか ・ なぜその職種なのか ・ なぜICTエンジニアではだめなのか ・ 当社の志望度は？ ・ 学生時代に最も力を入れたこと ・ 行った施策について詳しく ・ 不満の声は上がらなかったのか ・ 自分の強みと具体的なエピソード ・ 不満の声は上がらなかったのか ...
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系
【質問内容】前回質問したので、今回はESの添削を主にお願いした。 学生時代に力を入れたことをもっと魅力的にするアドバイスをいただいた。 海外トレーニープログラム経験者の社員だったので、その事についても質問した。 面接練習として、冒頭に、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRを話す時間があった。　【注意した点・感...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 適性検査Bとして、WEBテストもあります。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 　【対策方法】非言語の苦手意識が非常に強かったので、2年の3月ごろから勉強していた。 iPad Airを持っている人は、電子書籍で購入して画面分割でノートとテキストを表示して勉強すると荷物も軽く、勉強...
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内定
23年卒
◯◯大学OBOGによる座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】所属大学の学生限定の座談会。 OBOG社員から企業説明を軽く受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて各社員に質問できる。　【注意した点・感想】座談会なので、なるべく多く聞きにくいことも質問するようにした。 この座談会に参加した人からOBOG個別懇談会に呼ばれるので、志望度高い人は参加するべき。どの大学向けでも開...
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内定
23年卒
大学別OB懇談会
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】会社説明 座談会　【注意した点・感想】会社説明会ではホームページだけでは得られない情報を得ることを意識して聞いた。座談会では、実際の仕事に内容、雰囲気、やりがいなどを聞き、自分が働いている姿をイメージすることを意識した。 また、事前に質問しておきたいことを書き出しておいた。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【当グループへ志望する理由を教えてください。（400字）】人間と自然環境の及ぼし合う影響に対策を講じて、普遍的な生活を守りたいという思いから貴社を志望する。私は東日本大震災の被災生活を経験した。この経験から自然環境が人間に与える影響において、自然災害によって当たり前の生活が一瞬で壊される怖さを知った。また、その逆で人間が自...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
マッチング懇談会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことの深掘りそこからモチベーションの源泉、相手と話す時に気をつけていることを聞かれた ESのアピールポイントについて詳しく、周囲を巻き込んで何か取り組んだ経験、その中でどのような...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】対策本を解く
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・ 社員さんの仕事内容に関するお話 ・ 仕事内容に関する質問 ・ 大学ではどのような勉強をしているのか ・ 志望動機 ・ なぜIT業界なのか ・ なぜこの会社なのか ・ 学生時代頑張ったこと ・ 逆質問　【注意した点・感想】・会話みたいな感じの話し方を意識 ・質問に関して端的に解答 ・答えに困...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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