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23年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
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最終選考結果 1次選考通過

NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。

私は、ICTを用いて時間や距離などの制約を意識することのない社会を創ることで、人や企業の可能性を広げたいと考えています。
オンライン開催となった昨年の大学祭では、SNS向けの広報や仮想技術（クラスター）を駆使し、距離による物理的制約を乗り越えて全国1万人の方にご視聴いただけました。その際、広...

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回答した職種を志望する理由や、その職種で実現したいことを教えてください。

私は、多くの人に便利さや快適さを提供できるモビリティ事業に携わることで「Smart World」の実現に貢献したいと考えています。低遅延、大容量かつセキュアな長距離情報通信基盤と「Smart Data Platform」による蓄積データを融合し、膨大な走行データのリアルタイム分析による商業・観...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください。また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。

「人の心を動かす新しいことにチャレンジしたい」との想いから、初のオンライン大学祭の新たな広報戦略を主導しました。
全面オンライン化に際し、従来の開催周知主体の「知らせる広報」から、出演企画の魅力や情熱を伝えることで共感を得るSNS向けの「伝わる広報」に改める必要がありました。そこで、優れた広...

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本エントリーシートでこれまでご回答いただいたものの他にアピールポイントがあれば教えてください。

チーム活動の際に意識していることは、嫌がって誰もやらないような地道な作業を自ら率先してやり遂げることです。オンライン大学祭の広報活動において、140もの参加団体毎のSNSフォロワー数の調査が不可欠となりました。開催直前で誰もが肉体的にも精神的にも追い詰められる中で、ひたすら検索と入力を繰り返す...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【質問内容】前回質問したので、今回はESの添削を主にお願いした。 学生時代に力を入れたことをもっと魅力的にするアドバイスをいただいた。 海外トレーニープログラム経験者の社員だったので、その事についても質問した。 面接練習として、冒頭に、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRを話す時間があった。　【注意した点・感...
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23年卒
◯◯大学OBOGによる座談会
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大学非公開 | 文系
【内容】所属大学の学生限定の座談会。 OBOG社員から企業説明を軽く受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて各社員に質問できる。　【注意した点・感想】座談会なので、なるべく多く聞きにくいことも質問するようにした。 この座談会に参加した人からOBOG個別懇談会に呼ばれるので、志望度高い人は参加するべき。どの大学向けでも開...
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マッチング懇談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことの深掘りそこからモチベーションの源泉、相手と話す時に気をつけていることを聞かれた ESのアピールポイントについて詳しく、周囲を巻き込んで何か取り組んだ経験、その中でどのような...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 適性検査Bとして、WEBテストもあります。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 　【対策方法】非言語の苦手意識が非常に強かったので、2年の3月ごろから勉強していた。 iPad Airを持っている人は、電子書籍で購入して画面分割でノートとテキストを表示して勉強すると荷物も軽く、勉強...
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23年卒
大学別OB懇談会
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東京理科大学大学院 | 理系
【内容】会社説明 座談会　【注意した点・感想】会社説明会ではホームページだけでは得られない情報を得ることを意識して聞いた。座談会では、実際の仕事に内容、雰囲気、やりがいなどを聞き、自分が働いている姿をイメージすることを意識した。 また、事前に質問しておきたいことを書き出しておいた。
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内定
23年卒
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【質問内容】NTTコミュニケーションズでのこれまでの仕事内容や今後のキャリア感・仕事で大変だと思うこと・海外トレーニーについて・法人営業の部署感や具体的にどんな業務をしているのか・若手に求められる役割などについて　【注意した点・感想】自分の将来やりたいことに照らし合わせた上で聞きたいことを練っておくこと。またこのOB訪問は...
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23年卒
大学別座談会
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【内容】座談会　【注意した点・感想】特に選考要素はないので、注意する必要はないように感じる。志望動機周りの質問や、社員の方のキャリア感などについてはしっかり確認しておいた方が良いと思う。何気ない座談会であっても、しっかり目的意識を持って情報を取りに行くこと。
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【質問内容】面接に向けた練習会という名目だった。学生時代に頑張ったことや志望動機について細かく質問されたし、FBもいただいたのでしっかりと理解を深めることができた。実際にアウトプットをして、第三者に評価してもらうことは重要だと思う。　【注意した点・感想】正直このOB訪問は人事部主催のイベントではなさそうなので、特に優遇ルー...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPIの青本
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23年卒
マッチング懇談会
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →なぜその取り組みを始めたのか、どういうモチベーションか、課題はなんだったのか、どこに苦労したか、何を学んだか ・志望動機について →なぜうちに来たいのか、どんなことに...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
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  • 23年卒
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