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22年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.150761 本選考 / エントリーシートの体験談

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貴社ならば、新たな教育の「あたりまえ」を創造できると確信しているため、志望します。貴社は、通信基盤となるクラウド・データセンターからセキュリティ等のサービスまで幅広いICTサービスを提案できる事で、お客様の多様な課題に対し幅広い提案ができる点に魅力を感じます。理由は、今後Society5.0に...

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当グループであなたが実現したいことを、ご自身の今後のキャリアイメージを踏まえて教えてください。（400文字）

教育ICT化を活性化させ【子供たちがイキイキした社会】を実現したいです。その中でも、自らが現場に立ち、顧客に寄り添って課題を解決していきたいと考え、営業を希望します。私は、日本と◯◯の絵手紙交流に携わる中で、◯◯と比べた日本人小学生の発信力の低さと、原因となる自信の無さに課題を感じました。その...

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学生時代に特に頑張った経験について教えてください。また、その中であなたの強みが発揮されたエピソードを教えてください。

日本と◯◯の絵手紙交換を運営する学生団体での活動です。所属1年目、一連のタスクが一部の運営メンバーに偏り、コミット率の低いメンバーが現地小学生の、絵手紙や日本小学生に関する質問に対応できず、◯◯の満足度が70％に留まっていた事に気づきました。そこで私は、多くの小学生に感動を届けるため、メンバー...

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他にアピールポイントがあれば記載してください（200字）

私は【結果に妥協しない行動力】があります。これは、◯◯店アルバイトで◯店舗中「満足度ランキング1位」獲得に活かされました。私の店舗では15位以上を獲得した事がないことに、課題を感じ、3か月後1位獲得を目標にしました。そこで、課題を「料理の提供時間」と考え、「10分以内に料理を提供する」をキッチ...

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各質問項目で注意した点

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2021年4月
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2021年4月
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は企業課題の解決とDXの推進を図り、顧客の成長に貢献したい。これは、飲食店のアルバイトで、新たな新人教育体制を構築し、店舗の成長に貢献したことに達成感を覚えた経験に起因する。上記のことが、以下2点より貴社においてこそ達成可能だと考え、貴社を志望する。1点目は...
159人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に対策はしていない
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ストレスチェックテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていない　【対策方法】対策のしようがないが、変な選択肢をえらばなければ問題ないと思われる。
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内定
22年卒
大学別限定座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】最初の三十分に企業説明が行われる。その後に座談会が開催される。　【注意した点・感想】大学のOBOGの方々なので比較的ゆったりとした雰囲気で行われた。しかし、失礼のないように立ち振る舞った。また、企業説明はされるが、事前にある程度企業のことを理解していないと質問ができないと思うので、事前に企業研究と質問内容の整理は行った。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】大学のOBの方から面談をしようという旨のメールが来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと 背景、困難だったこと、社員の方からの反応、人を巻き込むために何をしたか ・その他力を入れたこと ・現在の就活の状況 ・NTTコムでなにがやりたいか、プランは ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
マッチング懇談会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から個室に移動　【質問内容】・現在の就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと オーソドックスな深堀がなされる ・その他力を入れたこと ・志望動機 なぜコムかということを強く聞かれた ・志望職種とその理...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】大学のOBの方から面談をしようとメールで連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】・逆質問 前半の30分は自由に逆質問をしてよいという形だった。自分のなかでの仮説を立てながら質問をしていった ・学生時代に力を入れたこと なぜそれをしようと思ったか、その中での困難は、結果...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【当グループを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】ICTを用いて日本と海外の架け橋となり人々の課題解決をし、世界に新しい当たり前を広めていきたいからです。ICTは全業界や生活の基盤にあるため可能性が無限大であるICTを使用し世界中を繋げて行きたいです。よって世界中の産業にサービスを展開している貴社でICT×◯...
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  • IT・通信
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 14年卒
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