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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
20年卒 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
No.63574 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月8日と15日
実施場所 東京（大手町）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり約1人から2人
参加学生数 70人
参加学生の属性 青山学院大学、明治大学など
交通費補助の有無 遠方者のみ全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ICTに関して課題を抱えている会社に対して、アプローチするもの。班は6人で役割はセールスとICTエンジニアとマーケットクリエーターの三つにわかれていて2人ずつで業務を行う。それぞれの立場の意見を組み合わせながら妥協点を探り、最適な課題解決方法を導き出し、二日目に社員の方々とインターン生の前で発表。

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ワークの具体的な手順

まずICTに関する知識を学び、その後6人のグループに分かれ作業を行う。分からない単語などは社員の方々が教えて下さり、話がまとまらないときも助け舟を出して下さった。

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インターンの感想・注意した点

課題解決型のグループワーク以外にも、社員座談会などもあり、会社の雰囲気や業務内容がしっかり理解できたので参加して良かったです。日程が一日目と二日目で一週間ほど空いていたのですが、グループワークは二日にまたがる形だったので復習しやすかったです。

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンシップで良い評価を得た学生は早期選考にのれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員座談会がありセールスやマーケットクリエーター、ICTエンジニアなど様々な立場からの意見を聞くことができ非常に勉強になった。インターン参加者も協調性がある方が多くとても有意義なインターンシップになったと思う。もっと長期のインターンシップもあったので、そちらに申し込めば良かったと後悔しました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

NTTグループで会社の棲み分けが分かりにくかった
真面目で堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員に説明してもらいグループ内での立ち位置など知ることができた
決して堅い感じではなく、話しやすく優しい方が多かった

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内で、セールス、ICTエンジニア、サービス企画に分かれて与えられた課題に取り組む。それぞれの立場からクライアントに対して最適な提案をする。最終日には社員の前で発表をし、フィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】クライアントの課題と資料にあるITサービスを組み...
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTコミュニケーションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTコミュニケーションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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