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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
19年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.24387 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 文系
6月3日
二次面接
6月3日
会場 SKYPE
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それなりの年次の方と、人事の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

Skypeでの面談

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質問内容

主にエントリーシートに沿った質問（エントリーシートの題目は多いので）とその深掘り。エントリーシートに書いてあることをもう一度説明し直すこともあったので、簡単に説明できるように準備することは必要。逆質問は2、3問。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

Skypeでの面接ということで、非常に不安だった。（しっかり伝えたいことが伝わっているか、など）そのため、しっかりわかりやすく伝えることを意識した。また、Skypeでの面接ではない人もいたので、必ずしもSkypeというわけではない模様

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
3月末
WEBテスト
6月2日
グループディスカッション（GD）
6月3日
二次面接
6月4日
最終面接
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子で学生3人で待機し、それぞれ呼ばれる。　【質問内容】どのような会社で働きたいのか、その理由 その中でNTTコミュニケーションズを選ぶ理由 今までで一番の困難とそれを乗り越えた方法 アルバイト経験 理不尽なこ...
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内定
19年卒
内定
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大とそれに準ずる大学（筑波、神戸、横国など） 早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様な学生がいる
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内定
19年卒
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非公開 | 理系
【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400） 】私の夢は、ICTエンジニアとして、自動車や家電など様々なモノが繋がるIoTサービスを生み、暮らしを豊かにすることです。私は無線通信の研究をしており、通信技術の幅広い分野を目にし、社会における通信の重要性を間近で感じてきました。現代では、多くのことにネット...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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中央大学 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
中央大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、説明の後グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】資料を読み込んで3案の中から1案を選択　【GDの手順】5分個人ワークの後、グループで30分話し合い。5分間で資料を各自読み込んで自分の意見をまとめる。その上で班のメンバーと30分間話し合い、グループとして選択した案の理由やt...
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内定
19年卒
WEBテスト
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筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 言語・非言語の能力検査 また、SPIの他にTALも課せられます。性格検査のみなので対策は不要です　【各科目の問題数と制限時間】人により変化します　【対策方法】青本
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内定
19年卒
二次選考
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本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通の人 　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でSkypeを開けるように準備して待機　【質問内容】志望理由 NTTコミュニケーションズでなければならない理由 入社してからやってみたいこと 学生時代に特に力を入れたこととその理由 研究内容 ITの経験について 学...
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内定
19年卒
WEBテスト
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中央大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語　【対策方法】対策本を一冊
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内定
19年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで声をかけられるまで待ち、その後個室で面談。　【質問内容】インターンに参加していたため、その内容や感想を中心に聞かれました。他にも研究内容や、なぜこの企業に入社したいか、入社してからどういったことをしていき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 20年卒
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    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 14年卒
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