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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
19年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.22192 本選考 / 最終選考の体験談

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19年卒
最終選考
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本選考
中央大学 | 理系
2018年6月4日
最終選考
2018年6月4日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳くらいの人

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーの椅子で学生3人で待機し、それぞれ呼ばれる。

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質問内容

どのような会社で働きたいのか、その理由
その中でNTTコミュニケーションズを選ぶ理由
今までで一番の困難とそれを乗り越えた方法
アルバイト経験
理不尽なことへの対処法
入社してからやってみたい具体的な業務
逆質問

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雰囲気

少し厳か

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注意した点・感想

最終でもしっかりと選考していると感じたので、志望度をアピールできるように心がけた。
入社してからの具体的なキャリアビジョンを考えておく必要があると思います。やってみたいことと自身の経験を関連付かせ、説得力のある対応をできるようにしておくといいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年6月2日
グループディスカッション（GD）
2018年6月3日
二次選考
2018年6月4日
最終選考
内定
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書など
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください。（200文字以下）】◯◯時代の◯◯スポーツの経験です。マイナーなスポーツのためメンバーには個性的な人が集まっていました。そして全員がリーダーシップや強力な個性を持っていたため、戦略決め等で対立し議論が進まないという状況や雰囲気...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 言語・非言語の能力検査 また、SPIの他にTALも課せられます。性格検査のみなので対策は不要です　【各科目の問題数と制限時間】人により変化します　【対策方法】青本
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付をして、そのままGDの説明に入ります。 会社説明の要素は0でGD終了後はそのまま退館します　【GDのテーマ・お題】百貨店を対象とした次期戦略のコンサルティングワーク　【GDの手順】資料の読み込み時間が与えられ、その後自由に議論します。 最終的な戦略は4つ与えられており、選...
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内定
19年卒
二次選考
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員2名 片方はIoT、もう一方はネットワークでした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接の流れです。 控室には3人の学生がいました。　【質問内容】ESに沿った質問が主でした ・志望動機（なぜ通信、なぜNTTコミュ） ・研究内容 ・自分の弱...
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内定
19年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで声をかけられるまで待ち、その後個室で面談。　【質問内容】インターンに参加していたため、その内容や感想を中心に聞かれました。他にも研究内容や、なぜこの企業に入社したいか、入社してからどういったことをしていき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400） 】私の夢は、ICTエンジニアとして、自動車や家電など様々なモノが繋がるIoTサービスを生み、暮らしを豊かにすることです。私は無線通信の研究をしており、通信技術の幅広い分野を目にし、社会における通信の重要性を間近で感じてきました。現代では、多くのことにネット...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大とそれに準ずる大学（筑波、神戸、横国など） 早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様な学生がいる
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内定
19年卒
最終選考
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランの社員2名 片方はIoT、もう一方はマーケットの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面接です。 待機中は3人の学生がいました。　【質問内容】ESに沿った内容でした。 ・研究内容について ・学生時代最も力を入れたこと ・その際...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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