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職種別の選考対策
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IT・通信 NTTコミュニケーションズ
19年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.22192 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
中央大学 | 理系
2018年6月2日
グループディスカッション（GD）
2018年6月2日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 4人×4グループ
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、説明の後グループディスカッション

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

5分個人ワークの後、グループで30分話し合い。5分間で資料を各自読み込んで自分の意見をまとめる。その上で班のメンバーと30分間話し合い、グループとして選択した案の理由やto do、課題を考え、まとめる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

どの案にもいいところと悪いところがあるので、それをはっきりとさせれるように心がけた。さらに、NTTコミュニケーションの選考なので、ICT技術の活用ができないかどうかを考えるように心がけた。
一番重要なことは班員全員が情報や話題をしっかりと共有できているかだと思うので、その点にも注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月
WEBテスト
2018年6月2日
グループディスカッション（GD）
2018年6月3日
二次選考
2018年6月4日
最終選考
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書など
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください。（200文字以下）】◯◯時代の◯◯スポーツの経験です。マイナーなスポーツのためメンバーには個性的な人が集まっていました。そして全員がリーダーシップや強力な個性を持っていたため、戦略決め等で対立し議論が進まないという状況や雰囲気...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 言語・非言語の能力検査 また、SPIの他にTALも課せられます。性格検査のみなので対策は不要です　【各科目の問題数と制限時間】人により変化します　【対策方法】青本
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付をして、そのままGDの説明に入ります。 会社説明の要素は0でGD終了後はそのまま退館します　【GDのテーマ・お題】百貨店を対象とした次期戦略のコンサルティングワーク　【GDの手順】資料の読み込み時間が与えられ、その後自由に議論します。 最終的な戦略は4つ与えられており、選...
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内定
19年卒
二次選考
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員2名 片方はIoT、もう一方はネットワークでした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接の流れです。 控室には3人の学生がいました。　【質問内容】ESに沿った質問が主でした ・志望動機（なぜ通信、なぜNTTコミュ） ・研究内容 ・自分の弱...
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内定
19年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ロビーで声をかけられるまで待ち、その後個室で面談。　【質問内容】インターンに参加していたため、その内容や感想を中心に聞かれました。他にも研究内容や、なぜこの企業に入社したいか、入社してからどういったことをしていき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【当グループで挑戦したいことや夢/目標をご記入ください（400） 】私の夢は、ICTエンジニアとして、自動車や家電など様々なモノが繋がるIoTサービスを生み、暮らしを豊かにすることです。私は無線通信の研究をしており、通信技術の幅広い分野を目にし、社会における通信の重要性を間近で感じてきました。現代では、多くのことにネット...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大とそれに準ずる大学（筑波、神戸、横国など） 早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様な学生がいる
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内定
19年卒
最終選考
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランの社員2名 片方はIoT、もう一方はマーケットの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面接です。 待機中は3人の学生がいました。　【質問内容】ESに沿った内容でした。 ・研究内容について ・学生時代最も力を入れたこと ・その際...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTコミュニケーションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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