職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/DX)
No.381648 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(エキスパートコース/DX)
総合職(エキスパートコース/DX)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年11月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2チームメンター一人 |
参加学生数 | 1チーム4人 |
参加学生の属性 | MARCH程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTT西日本が行っている事業についてチームでワークを行い、その結果が点数として表示される形だった。チームごとに点数が表示されるためそれが一定程度自チームの評価になる 発表は特にないが制限時間が厳しく時間は注意するべき
ワークの具体的な手順
チームで自己紹介→議論一時間
インターンの感想・注意した点
初見のチームで難易度の高い課題を貸されるため短い時間で課題を取り出して議論をすることが重要である。その際に雰囲気からそれた発言をしてしまうと時間が足りなくなる。結果が点数として出てくるので自身の考えの間違いや企業のスタンスについて学べる機会となる
懇親会の有無と選考への影響
早期選考招待
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは1チームで全体の終わりまで接することになるため密度の濃い時間となる。特に問題が多くそれを整理する時間が必要になるためしっかりと議論を形成することになる。社員との交流はなく全体的なアナウンスのみ
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は公企業というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
公企業のイメージとビジョンが強くなった
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信ワークスアプリケーションズビジネス職