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IT・通信 NTT西日本
25年卒 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
No.379705 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2023年7月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり6人
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 西日本に縁がある人

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「とあるホテルのインスタグラムをばずらせるには」という題が与えられ、チームでディスカッションと発表
NTT西日本の業務内容を体感するためのゲーム
NTT西日本が実際にやっている事業内容・業務内容の説明

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ワークの具体的な手順

任意のグループに分けられる

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インターンの感想・注意した点

およそ半日間ほどのインターンシップではあったが、企業の説明やグループなど中身が充実しており、密度の濃い半日間ではあったように思う。その一方でやはりそれぞれに割かれる時間は少ないために十分に理解を深めるのは難しいかもしれない

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インターン中の参加者や社員との関わり

半日間は同じグループでのワークが続くのである程度関わりはある。とはいえ、何日間も共にワークしたり自由時間のようなものがある訳ではないでので、密接な関係を築くのは難しいかもしれない。社員と関わる時間もあまり多くない

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な人が多い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい雰囲気の方が多い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年6月
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インターンシップ
インターンシップ
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  • IT・通信
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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