職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.293204 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい事業を成功させるために、町の人をどう説得するか提案資料を作るグループワークに取り組み、最終的に市長役の社員に提案を行う。街の人の説得は独自のプラットフォームを用いたゲーム形式で行うことになっていた。
ワークの具体的な手順
現状分析→課題提起→施策提案
インターンの感想・注意した点
こちらも多少は選考要素があるように思われたので協調性をアピールしつつ、スライド作成を率先的に巻き取ることでバリューを発揮した。発表の質疑応答も率先して答えるようにすることで、リーダーシップを発揮した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとはよく関わることになる。ワーク終了後も、相互にフィードバックをする時間が設けられるなど、密に関わることになった。社員に関しては基本的にチームに1人つくが、カメラオフなので話すことはあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信楽天グループビジネス職