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IT・通信 NTT西日本
23年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.275916 本選考 / エントリーシートの体験談

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「廃部の危機を救う」
私が主将を務めていた◯◯◯◯部は部員が◯◯名と少なく、存続の危機にあった。私は「◯◯◯◯の楽しさを多くの人に知ってもらいたい」という想いのもと、全部員で廃部を避けるべく勧誘活動に取り組んだ。中でも、入部の大きなハードルとなる「高額の装備費」については、OB会や取引先に対...

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高齢者施設での孤独感と寂しさを解消したい。現在、少子高齢化が進んでいく中、高齢者施設で暮らす方々の「家族と離れて暮らす寂しさ」は大きな問題になっている。私はこの問題を解決するため、貴社の圧倒的な顧客基盤とノウハウ、NTTグループがもつXRに関する豊富なリソースを活用し、どんなに遠くに離れていて...

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WEBテスト
2022年3月
一次面接
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月上旬
最終面接
2022年4月上旬
グループディスカッション（GD）
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱であった　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PRを行ってください】私の強みは何事も他者に寄り添い課題を解決できることである。私は大学受験予備校で◯年間◯◯として従事した。当予備校の生徒は勉強に苦手意識を持っている生徒や勉強をしてこなかった生徒が多く、入塾当初志望校に合格できる学力がなかった。そのため、私は生徒の苦手意識改革を最重要課題とし、全員合格させようと決...
86人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過者にはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、志望動機の添削をより具体的にしていただいた。 ガクちかの添削や二次面接で答えずらかったところをお話ししたところ、そこを重点的に対応していただいた。 逆質問は5問程度行い、入社後のイメージを明確にする作業を行った　【...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので行けて嬉しかった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。6月1日に内定者懇談会がある予定　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】私が見た中では100人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、マーチがボリュームだと思う。　【自分以外の内定者...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、NTTビジネスソリューションの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 2、学業で頑張ったことを教えてください 3、留学が中止になったことで苦労したことは何ですか 4、それをどのように乗り越えて行き...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 深堀3問程度 2、自己PRをお願いいたします 深堀2問程度 3、志望動機とNTT西日本でやってみたいことを教えてください 深堀1人ずつ3問程度 4、逆質問...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者にはリクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、志望動機の添削、NTT西でやってみたいことを聞いてもらい添削していただいた。 2、二次面接の対策、出てくる面接官の特徴 3、逆質問5個 4、学生時代に力を入れたことや一次面接のフィードバックを始め、添削などをして...
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内定
23年卒
Wtat`s NTT西日本
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】NTT西日本を知るイベント　【注意した点・感想】注意した点は特にないです。 NTT西日本の魅力や事業内容をより深く知ることができるイベントでした。NTT西日本に対して持っていた偏見みたいなものがなくなったので個人的には志望度がすごく上がり有意義な時間を過ごせました。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1、自己PRをお願いします。 その中で苦労したこと、やりがいに感じたこと、成長できたと感じたところ。 2、志望動機をお願いします。深堀3問程度 3、やってもたいことをアイデアベースでお願いします。 ...
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】リクルーター面談なので聞きたいことを聞けばいいと思う。志望動機をより良くできる質問や働き方の関する質問をした。親身になって答えてくれる。他者との差別化や事業内容に関する質問もした。理解が深まった有益な時間。　【雰囲気】柔らかい　【注意した...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 14年卒
    • 総合職（オープンコース）
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