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IT・通信 NTT西日本
15年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.564 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
面接名 最終面接
社員の数 3人
学生の数 1人
会場 関西
時間 40分程度
結果通知方法 メールで

時期

4月初旬

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、面接会場へ移動。

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質問内容

自己PRについてはほとんど聞かれず、志望動機と入社してからやりたいことについて深く掘り下げて聞かれた。自分の場合は自己PRがゲーム業界にもつながるような内容だったため、「なぜゲーム業界でなくて通信業界なの？」という点をしっかりと聞かれた。

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雰囲気

1次面接とは変わって和やかな雰囲気だった。

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感想

自分の場合はゲーム業界と通信業界でできることの違いをしっかり説明することになったため、「なぜNTT西日本でなくてはならないのか」をしっかり説明できるようにするとよい。

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結果通知時期

即日

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【質問項目】自己PR 会社にて実現したいこと　【注意した点】通信業界ことで実現したいことを自身の経験から明確化させました。 ①通信の利点 ②自身の経験から実現したいと思うシステム，サービス ①＋②＝③ ③は御社でしかできない。もしくは御社が最も実現しやすい だから御社を選ぶという流れをしっかりと書いた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【時期】4月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一度待機を行い，そこから呼ばれて面接会場へ案内。　【質問内容】志望動機についてかなり深く掘られました。 自己PRを一次で聞かれているので，面接シートにその旨が書かれていたのかと思われます。 最後に志望度と一言を問われて終わりました。 　　　　　　　　　　　　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 22年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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