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25年卒 スタッフ職（GSコース）
スタッフ職（GSコース）
No.386163 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬
リクルーター面談
4月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 これによる選考はない

経緯

2時通過の連絡と同時にリクルーター面談の案内が来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

30分間こちらからひたすら逆質問
・東証の課題・それに対してどう取り組んでいくべきか
・今後やってみたい業務
・就活時代になぜこの企業を選んだのか
選考に関するものから業務に関するものまで幅広く答えてもらえる。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

対面面接前最後に現場社員に対してがっつり逆質問ができる機会なので、三次面接や最終面接で聞かれそうなことを聞いた。特に現状企業が抱えている問題やそれに対してどのような施策がとれるかは自分ではなかなか思いつかなかったので良い機会だった。

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本選考
エントリーシート
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4月上旬
一次面接
4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
リクルーター面談
5月上旬
三次面接
5月中旬
最終面接
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、グループディスカッションを行う学生とのアイスブレイクの時間が10分ほどあった。その後別室に移動し、グループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】大学生のうちに経験しておくべきことは何か？　【GDの手順】お題が2つ提示され、学生でどちらのテーマについて考えるか選ぶ...
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】■質問 ジョブローテーションの良いところは？上場関連業務のやりがいと大変なことは？ ■回答 若手のうちに様々な経験をすることができて、業務やキャリアの幅が広がるとおっしゃっていた。取引所としての公共性を保ちながら営利企業としては利益を追い求めることがやりがいでもあり大変なことでもあるとおっしゃっていた...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社が第一志望の業界であり、そのうちの一社から内定をいただいたため。総合商社に受からなければ、事業内容や社風に加え給与面や勤務地も非常に魅力的という理由からJPXに入社する予定だった。　【採用人数・倍率】約30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝が中心。MARCH/関関同立は1割ほどでほとん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。【各30字以内（全角）】】1つ目 ◯◯部で◯年ぶりの一部リーグ昇格を目指したこと 2つ目 ◯◯部で目標に向けて継続的に技術を磨く努力をしたこと 3つ目 大学受験を成功させた経験 　【上記で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】・TG-WEBに形式が似ているので、練習で解いておくといいかもしれません ・SPIのようにスピード重視というよりは問題自体が難しいため、分からない問題があっても慌てないことが重要だと思います
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されるURLから入室　【質問内容】■質問 大学時代に頑張ったことは？入社後に取り組んでみたい業務は？ ■回答 大学の部活動でチーム目標を達成するまでの過程を、自身の役割を明確化した上で伝えた。入社後に...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な年次の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で若手人事社員と雑談。その後移動し面接を行った。　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと。挫折をどう乗り越えたか。 志望動機、就活状況、入社後にやりたいこと ■回答 大学の部活動でチーム目標...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の人事社員4人に加えて、役員の方が1人いらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で若手人事社員と雑談をした後、移動して面接を行った　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機、JPXが公共性を保ちながら収益を拡大するために必要なこと...
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。（各30字以内）】【1】◯◯の会計として運営改善を行ったこと 【2】◯◯にて資料整理のルール改訂とマニュアル作成をしたこと 【3】個別指導塾にて生徒専用の独自の教材を作成し、配布したこと　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をでき...
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまで力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点記入してください。【各30字以内（全角）】】中学から始めたクロスカントリースキーで◯◯に出場した。　【2つ目について】釣り同好会を立ち上げ、卒業時には学校公認の部活動まで導いた。　【3つ目について】スキーサークルで新入生の定着率を5割から7割に上昇させた。...
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  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JPX（日本取引所グループ）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JPX（日本取引所グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JPX（日本取引所グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
    • スタッフ職（デジタル・ソリューション（DS）コース）
  • 26年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
    • スタッフ職（デジタル・ソリューション（DS）コース）
  • 25年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
    • スタッフ職（デジタル・ソリューション（DS）コース）
  • 24年卒
    • スタッフ職（GSコース）
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    • スタッフ職（GSコース）
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  • 22年卒
    • スタッフ職（GSコース）
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    • スタッフ職（GSコース）
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    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
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  • 17年卒
    • スタッフ職（GSコース）
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  • 16年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
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  • 15年卒
    • スタッフ職（GSコース）
    • スタッフ職（SSコース）
    • スタッフ職（デジタル・ソリューション（DS）コース）
  • 14年卒
    • スタッフ職（GSコース）
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