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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 非公開
インターンシップ
実施日程 2022年2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で5名程
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 経済学部・商学部の方が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「投資家を増やすためのアイデアを考える」をテーマにグループワークを行なった。まず日本の現状分析・米国との比較をすることで、日本人の金融リテラシーが著しく低いことがわかった。その結果から、どのような手法で日本人に投資について考えるきっかけを与えるかを議論した。

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ワークの具体的な手順

特に指定されていなかったが。現状分析→アイデア出し→施策→施策の具体化の手順で行なった。

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インターンの感想・注意した点

抽象度が高いテーマであったため、ターゲットを絞ることや、施策のアイデをまとめることに苦労した。
グループワークを進めるなかで日本の現状分析を行なったので、いかに金融リテラシーが他国に比べて低いか分かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークの発表の後にフィードバックがあり、丁寧に講評していただける。また最後の時間に、質問する時間があり、学生から鋭い質問が飛んでいた。グループワーク中は特に相談する機会はなく、他のインターンに比べると社員との関わりは少ない方だと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本のインフラ、保守的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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明治大学 | 文系
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ONE CAREERでは、JPX（日本取引所グループ）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJPX（日本取引所グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JPX（日本取引所グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究にも役立ちます。
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