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最終選考結果 1次選考通過

これまで力を入れて取り組んだこと①

大学1～2年にかけて、店舗で問題視されていた「提供時間の遅れ」と「社員の月の総勤務時間の長さ」を改善した。2つの問題は、職場内での連携不足解消とバイトの生産性向上によって解決すると考えた。そこで、定期的な懇親会の開催による従業員間の信頼関係構築と効率的な調理の順番のマニュアル化による作業効率向...

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これまで力を入れて取り組んだこと②

大学2年の時、チームの意識改革を行った。私のサークルでは例年チーム別の対抗戦が行われるが、私のチームはメンバーの練習参加率が低いという課題があった。そこで、「対抗戦優勝」という明確な目標を掲げてチームを活性化することでメンバーのやる気を出せると考え、「選手一人一人に合った練習メニューの提供」と...

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これまで力を入れて取り組んだこと③

高校時代、志望大学合格のために3年間の勉強計画を練り、それに則って毎日勉強し続けた。当初は「応用問題の正答率が低く、模試の結果が悪い」という課題があったが、毎日問題集を解く時間を必ず設け、知識のアウトプットの機会を増やすことで様々な問題に対応する力を磨いた。また、日々改善点を考えて計画の修正を...

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なぜ当社を志望しているのか、またどのように仕事をしていきたいと考えているのかを 記入してください。

日本経済の持続的な成長を根底から支えたいと考え、貴社を志望する。私は金融業界を志望しており、中でも過去の経験から誰かのことを支える社会貢献性が高い企業を志望している。そのため、日本経済の発展に不可欠な直接金融の場を提供するという非常に社会的意義の大きい業務に携われる貴社に魅力を感じる。入社後に...

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【試験科目】係数、言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜJPXを志望するのか JPXで実現したいこと 学生時代頑張ったこと なぜ官僚ではないのか なぜ日銀ではないのか なぜ政府系機関ではないのか パブリックマインドとはなにか パブリックをどうやって評価す...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】保守的なイメージが強く、日本を変革できる可能性に欠ける　【採用人数・倍率】20　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】「40年後にJPXに求められるもの」　【GDの手順】自分たちで議論を主導する必要がある 最初にお題が与えられ、グループディスカッションを始める。15分ほどディスカッションを行い最後には発表もする。抽象的なお題であったため、定義づけをしっかりと行った。 　【雰囲...
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内定
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】JPXを志望する理由 JPXで実現したいこと 今の日本の課題とそこにJPXがどうかかわれるか 事業性評価が浸透しない背景にはなにがあるか 今後、地域金融機関には何が求められるか 最後に一言あれば 　【...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】消毒・検温→受付　【質問内容】役員に対して自分を紹介する質問が3問 JPXを志望する理由 JPXの存在意義 JPXで実現したいこと コモディティデリバティブの存在意義 PTSへの台頭についてどう思うか 事業性評価を浸透させるに...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【なぜ当社を志望しているのか、またどのように仕事をしていきたいと考えているのかを記⼊してください。200字以内（全⾓） 】⽇本経済の持続的な発展を⽀援したいからだ。⽣まれて以来この国の経済は「失われた」といわれ続けている。さらに⼤学での◯◯学を通じて世の中には社会格差が存在し、私は社会の恩恵を享受してきた存在だと痛感させら...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。（各30字以内）】1つ目 、編集長として一人一人と向き合った◯◯教材制作 2つ目 、アルバイトで得た相手の立場になって考える力 3つ目 、◯◯年間続けた◯◯経験　【上記で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、 自身の行った工夫や...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに沿った質問でした。 どうして日本取引所に興味を持ったのか、意見が対立するときにどのように対応するかも聞かれました。 あとは、ほかにどのような業界や企業を受けているのか、日本取引所の志望度...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。】(1)◯◯で、競争に勝ち残るために考え続けたこと (2)チームでこれまでやったことがなかった◯◯からの資金調達 (3)大学受験で浪人し、現役時よりも難易度の高い大学を志望したこと　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、JPX（日本取引所グループ）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JPX（日本取引所グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JPX（日本取引所グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やJPX（日本取引所グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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