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24年卒
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インターンシップ
実施日程 2022年12月上旬
実施場所 WEB
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 3～5人
参加学生数 30人
参加学生の属性 旧帝・早慶、一橋など名だたる高学歴大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間で異なる業務体験をできた。（リテール業務・不動産業務・受託財産業務）3日間ともその業務に対するレクチャーを受けて、2時間程度グループワーク→発表→解説という流れだった。資料や計算シートが用意されており、分かりやすかった。

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ワークの具体的な手順

全体で説明→ワーク→発表→解説

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インターンの感想・注意した点

インターン参加が決定すると、事前準備動画や資料が送られてくる。
自分は信託に興味がなく、都も手インターンに参加しても理解が難しかった。周りの班のメンバーも賢い人が多く、圧倒された。インターンに参加することで業務理解は深まった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は3日間同じメンバーだった。3日間同じなのでかなりは足やすい雰囲気に放っている。社員の方とのかかわりはとても多いというわけではない。3日目は座談会の時間が設けられ、2or3名の社員様からお話を伺うことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに信託銀行の様々な業務について説明される。次にワークの説明が行われる。ワークは信託銀行の業務のうち、不動産業務・受託財産業務に関連するテーマで、「とある企業の年金制度を今度どのようなものにしていくか検討する」というグループワーク。考え方についてはワーク説明で詳しく紹介さ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に信託銀行の業務について短時間ではあるが説明がある。その後、お客様に対して、どのような提案ができるのかをグループワークで考えた。その後に、数チームが発表をし、発表に対して、コメントがされる。その後、全体に向けた解説。　【ワークの具体的な手順】グループ内での方針決定→ヒヤ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の和菓子店が財政難で社員に年金が払えないという状況設定。今現在は退職一時金が100%であり、DBなどはない。経営陣・社員ともに納得するにはどのような政策を行えば良いのかグループワークを通して考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→FB　【インターンの感想...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の「永楽堂」という企業を対象に信託のソリューション提案を行うワークであった。グループワークを通して、信託の力を生かしてどのように資金課題を解決していくのかを提案する形式であった。信託ならではの不動産についても触れた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→FB　...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に信託銀行の業務が取り扱える範囲や業務の特徴を講義形式で勉強した。その後は、架空のお客様に対して、信託銀行ならではのどのような提案が出来るかを、グループワーク形式で考えた。最後に数チーム発表をする時間があった。　【ワークの具体的な手順】最初にグループ内の前提を共有してか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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