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金融 三菱UFJ信託銀行
23年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.230181 本選考 / 3DAYSインターンシップの体験談

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23年卒
3DAYSインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年12月下旬
3DAYSインターンシップ
2021年12月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3日間
社員の人数 5人
学生の人数 30名程度
結果通知時期 インターンシップのため、結果通知なし
結果通知方法 結果通知なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

受託財産業務や不動産業務、リテール業務などの各業務を1日ごとにそれぞれ体験するというインターンシップでした。どの業務もまずは、座学を1時間程度行った後、グループに分かれてワークを行い、成果を発表する形でした。

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ワークの具体的な手順

座学でインプットした後、ワークに取り組み、発表。その後、現場社員の方との座談会が設けられます。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

注意した点としては、1班に1人の人事部の方がついているので、気を抜かないようにしました。ワークでの活躍は、あまり本選考に影響しないと思われますが、業務理解の深さ、ワークでの立ち振る舞いなど、アピールすることは心掛けました。

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンシップに参加すると面接が1回免除になります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年12月下旬
3DAYSインターンシップ
エントリーシート
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数は図表の読み取り　【対策方法】ボーダーが極端に高いわけではないので、普通に参考書を一周し、他の企業で1回練習してから望めば問題ない。ESとの総合評価だと思われる。
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内定
23年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の各業務の理解を深めるためのグループワークだった。各業務でよくあるシチュエーションの課題を出され、お客様の課題に寄り添った解決策をグループで考えた。1日あたり3時間だったこともあり、そこまで難易度の高いワークではなかった。　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の人柄とマッチしている部分が多かったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】ガイダンスはある。　【採用人数・倍率】正確な数字は把握していないが、200名弱だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上位国公立大、MARCH　【自分以外の内定者の属...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語（英語はない） 非言語（図表の読み取りが中心）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を買ってみるのもよい。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行志望であったため。また、インターンや座談会を通して社員の方の雰囲気に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、東工大、早慶、MARCH、関関同立あたり　【自分以外の内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
三次面接（最終）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接よりさらに年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませると控室に案内される。 10分ほど待ち、面接会場の部屋に通され、面接をして終了。　【質問内容】・自己紹介 ・色々頑張ってきたようだけど、なぜ頑張ったの？ ・頑張れない人もいるけど、...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】200人程度と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分からない。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続すると同時にスタート　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、高校時代に最も頑張れたこと、これまでに最も苦労したこと、併願先の志望理由とその選考状況、逆質問だった。回答した内容に対して深堀していく。また「最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約40問の質問と15分間で図形配置問題1題回答。　【対策方法】特になし。
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3daysインターン参加者全員に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップのフィードバック（面接官から） インターンシップの感想 事業内容について気になること（逆質問） 他にどのような業界を見ているのか 信託銀行を志望している理由 興味を持っている業務・理由　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 14年卒
    • 総合職（全国コース）
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