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23年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.236165 本選考 / 社員面談の体験談

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23年卒
社員面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年4月中旬
社員面談
2022年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代のベテラン

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後、すぐに開始

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質問内容

・自己紹介
・ゼミの研究内容
・学生時代に力を入れたこと（組織体制、実績なども聞かれました）
・興味のある業務を3つ
・それぞれの業務内容について、興味がある理由について
・最も関心のある社会課題
・挫折経験
・その挫折をどうやって乗り越えたのか

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雰囲気

穏やかだが、少し堅い

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注意した点・感想

社会課題については想定していなかったが、信託銀行だからこそ解決できそうな課題を咄嗟に考え、答えることができた。このように、学生時代に力を入れたことや関心のある業務についての質問の後に、不意に問われる質問があるので、日頃から新聞を読むなどして色々な事柄にアンテナを貼っておくことが必要と感じました。

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2022年3月上旬
WEBテスト
2022年4月中旬
社員面談
2022年4月中旬
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社員面談（最終面接）
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】200人程度と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分からない。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続すると同時にスタート　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、高校時代に最も頑張れたこと、これまでに最も苦労したこと、併願先の志望理由とその選考状況、逆質問だった。回答した内容に対して深堀していく。また「最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融業界を志望しているのか。 ・なぜ信託銀行業界を志望しているのか。 ・なぜ三井住友信託銀行ではなく、三菱UFJ信託を志望しているのか。 ・キャリアプランを教えてください。 ・インターン...
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内定
23年卒
3DAYSインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受託財産業務や不動産業務、リテール業務などの各業務を1日ごとにそれぞれ体験するというインターンシップでした。どの業務もまずは、座学を1時間程度行った後、グループに分かれてワークを行い、成果を発表する形でした。　【ワークの具体的な手順...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問で25分、非言語40問で35分　【対策方法】他企業で、玉手箱の練習をしておく。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じです。　【対策方法】対策はできない。
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23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ行くため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語（英語はない） 非言語（図表の読み取りが中心）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を買ってみるのもよい。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行志望であったため。また、インターンや座談会を通して社員の方の雰囲気に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、東工大、早慶、MARCH、関関同立あたり　【自分以外の内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約40問の質問と15分間で図形配置問題1題回答。　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全国コース）
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