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23年卒
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内定
内定時期 4月中旬
承諾検討期間 6月1日まで
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 仕事量や残業時間

承諾/辞退理由の詳細

幅広く知識をつけられると感じたが、他社のほうがより休みが取りやすそうに感じたため。

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月中旬
二次面接
2022年4月中旬
WEBテスト
2022年4月中旬
三次面接（最終）
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】200人程度と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分からない。
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続すると同時にスタート　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、高校時代に最も頑張れたこと、これまでに最も苦労したこと、併願先の志望理由とその選考状況、逆質問だった。回答した内容に対して深堀していく。また「最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融業界を志望しているのか。 ・なぜ信託銀行業界を志望しているのか。 ・なぜ三井住友信託銀行ではなく、三菱UFJ信託を志望しているのか。 ・キャリアプランを教えてください。 ・インターン...
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23年卒
3DAYSインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受託財産業務や不動産業務、リテール業務などの各業務を1日ごとにそれぞれ体験するというインターンシップでした。どの業務もまずは、座学を1時間程度行った後、グループに分かれてワークを行い、成果を発表する形でした。　【ワークの具体的な手順...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問で25分、非言語40問で35分　【対策方法】他企業で、玉手箱の練習をしておく。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じです。　【対策方法】対策はできない。
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ行くため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語（英語はない） 非言語（図表の読み取りが中心）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を買ってみるのもよい。
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行志望であったため。また、インターンや座談会を通して社員の方の雰囲気に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、東工大、早慶、MARCH、関関同立あたり　【自分以外の内...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約40問の質問と15分間で図形配置問題1題回答。　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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