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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください

あらゆる人を多様な側面から支えられるため貴行を志望する。◯◯をする中で様々な人に支えてもらった経験から、今度は自分が支える側になりたいと考えた。そして、あらゆる行動に不可欠であるお金や金融商品に着目し、その影響力の高さから金融業界を志望している。その中で、生誕から死後までお客様のあらゆるライフ...

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自覚している長所、短所を一言で表現してください。

長所：絶対に目標を達成できるところ。
短所：一つのことに没頭してしまうところ

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上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

高校2年時に、◯◯部の活動にて、メンタル面の弱さが原因でレギュラーから外された。そこで、奪い返すことを目標にし、弱みを補える強みを得るという戦略を立て、ひたすら◯◯の精度を磨き続けた。はじめは結果が出なかったが、諦めずに続けた結果、4か月後に奪い返せた。その中で、熱中しすぎたあまり、テスト勉強...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

50人の◯◯サークルの組織管理

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上記（問3）の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

練習参加率を上げ、目標であった大会での優勝を◯回達成した。大学◯年の秋に優勝を目標に◯◯サークルを友人と立ち上げた。活動する中で、優勝を狙える戦力はいるが、優勝できないという課題があった。そこで、練習参加率が2割しかないことによる連携不足に着目した。それは、連携の重要さは既に認知されていたので...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】200人程度と聞いている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため、分からない。
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続すると同時にスタート　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、高校時代に最も頑張れたこと、これまでに最も苦労したこと、併願先の志望理由とその選考状況、逆質問だった。回答した内容に対して深堀していく。また「最後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融業界を志望しているのか。 ・なぜ信託銀行業界を志望しているのか。 ・なぜ三井住友信託銀行ではなく、三菱UFJ信託を志望しているのか。 ・キャリアプランを教えてください。 ・インターン...
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3DAYSインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受託財産業務や不動産業務、リテール業務などの各業務を1日ごとにそれぞれ体験するというインターンシップでした。どの業務もまずは、座学を1時間程度行った後、グループに分かれてワークを行い、成果を発表する形でした。　【ワークの具体的な手順...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問で25分、非言語40問で35分　【対策方法】他企業で、玉手箱の練習をしておく。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じです。　【対策方法】対策はできない。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界へ行くため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
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【試験科目】言語（英語はない） 非言語（図表の読み取りが中心）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を買ってみるのもよい。
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行志望であったため。また、インターンや座談会を通して社員の方の雰囲気に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、東工大、早慶、MARCH、関関同立あたり　【自分以外の内...
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内定
23年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約40問の質問と15分間で図形配置問題1題回答。　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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