職種別の選考対策
年次：
23年卒 配属特定採用・システム／デジタル
配属特定採用・システム／デジタル
No.260551 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 配属特定採用・システム／デジタル
配属特定採用・システム／デジタル
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 3月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実践的グループワークでした。具体的には、まず現在利用されているシステムを理解し、次に遺言信託、不動産業務における顧客視点、社員視点それぞれの問題点を見つけました。その後、今後の改善策をシステム面から考えました。
ワークの具体的な手順
まずメタバース上に集まり、ワークの説明や、社員の方の紹介を聞いた。その後、メタバースを通じてズームに移動し、グループワークを行なった。
インターンの感想・注意した点
実際の業務もチームで行われることもあり、グループワーク内においてもチームワークを発揮することを心がけました。具体的には、チームメンバー間での知識の差が大きかったため、全員が足並みを揃えられるように声をかけるなどをした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークだったので、同じチームの学生とは積極的に交流しました。少し専門的な内容だったため、チーム内での知識の差は大きかったですが、皆協力的で、誰かが置いていかれないように心がけることができる人たちばかりでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直何をしているかわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
革新的なこともできる環境。
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