職種別の選考対策
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22年卒 総合職(地域特定コース)
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アルバイト先のレストランの研修制度の改革です。私はアルバイトリーダーとして勤務していた際、研修生から「研修期間が曖昧」と相談を受け、昔同じことで悩んでいたので研修制度の透明化を試みました。まず支配人に研修が終わる基準を確認し、正規アルバイトに昇格する基準を全員に共有。そして社員や他のアルバイト...
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