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総合職（全国コース）
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自覚している長所を一言で表現してください。

献身的に尽くすことができる。

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自覚している短所を一言で表現してください。

慎重派で、作業に時間がかかる。

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上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

【長所】：体育会◯◯部において、怪我によりレギュラーから外れ、1か月サポート役に徹した経験である。客観的な視点でのアドバイスや練習を円滑に行うための雑用など、自分にできる役割を果たしてチームで目標に向かって取り組むやりがいを感じた。
【短所】：接客業のアルバイトで、仕事の遅さを指摘された経験...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

体育会◯◯部で、3年◯◯のリーグ戦◯◯と昇格に向けて幹部として取り組んだこと。

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

私は2年秋から、ポジションを転向して部を運営する幹部を同期3人で務めた。幹部就任時チームは人数不足であり、高く厳しい目標に対するモチベーションの維持と、実力の底上げが課題であった。この課題に対し、目標や現状を具体化し互いに把握することが有効と考え、PDCAサイクルの導入とオフ期間中の定期的なミ...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

私は、人の人生に深く携わり支えられる仕事、自分の成長をお客様に直接還元できる仕事がしたいと考え金融業界を志望している。そのうえで信託銀行は業務範囲が幅広いため、豊富な知識や資格取得を通じてスキルアップし、それを役立てることでお客様に総合的なアドバイスができる点に魅力を感じている。中でも貴社では...

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【内容】セミナーに関しては信託銀行のそれぞれの仕事についての動画と三菱UFJ信託銀行についての2種類の動画でした。対面の座談会は早い者勝ちの申し込みで二人の社員の方に対して10～15分ずつフランクな雰囲気で質問できる形式でした。　【注意した点・感想】セミナーは一通り目を通し企業理解を深めました。特に信託銀行は幅広い分野が広...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【自覚している長所（20字）】課題解決をあきらめず最後までやり抜くこと　【自覚している短所（20字）】人の意見を聞きすぎてしまうこと　【長所と短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください（200字）】長所：◯◯店でのアルバイトでクレームを減少させるために適材適所な人材配置を実施しました。その途中で上...
203人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【自覚している長所を一言で表現して下さい。（20文字以下）】負けず嫌いで失敗を無駄にしないところ　【自覚している短所を一言で表現して下さい。（20文字以下）】完璧主義なところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明して下さい。（200文字以下）】長所を自覚する理由は、高校受験の失敗を活...
69人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール　入社10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】ESの内容についての深堀。特に学生時代頑張ったことについての深堀がメイン。その後社会に出てからやってみたいこと、働き方、活躍の仕方をどう考えているのか聞かれ、その考え方が生まれたきっ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　入社15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】一次面接に引き続き、学生時代一番頑張ったこと深掘り。いつ始めたか、始めたきっかけ、自分なりに工夫したこと、意見が衝突したときの対処法、困難とその乗り越え方。学チカ2つ目の深堀。入社後や...
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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