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No.54850 本選考 / エントリーシートの体験談

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自覚している長所と短所を一言で表現（各20字）

長所：相手の期待に応え抜く責任感
短所：周囲を頼ることが苦手なこと

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上記の長所と短所をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字）

長所は、高校の文化祭実行委員のチーフとして、在校生と来場者の方が思い出に残るような文化祭を開催したいという強い責任感から、今まで来客数が伸び悩んでいた企画の抜本的改善を粘り強く行い、来客数と満足度を共に向上させたことからこう考える。短所は、顧問教師や他の委員からの仕事の依頼を断れず、全てを引き...

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これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入（50字）

ウェブ求人を作成する長期インターンで、15名の学生のリーダーとして、チームで成果を出した経験

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください（500字）

昨年、全求人の3割でしか依頼元の希望採用数を獲得出来ていなかった。私はリーダーとしての強い責任感から、依頼元への成果をもどかしく感じ、現状の改善を行った。まず達成数が少ない学生と、要因を洗い出した。そこで彼らは求人作成前に行う「依頼元へのヒヤリング」を苦手としており、仕事の魅力や企業の求める人...

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就職する企業を選ぶ際にあなたが大切にしていることを記入してください（350字）

私が大切にしていることは、1.お客様と長期的な関係構築を行えること2.提案の幅が広いことの2点である。私は長期インターンの経験から、自身が提案を行ったことでお客様に喜ばれ、信頼されることに大きなやりがいを感じた。そこで、お客様に寄り添った最適な提案を行うためには、長期的に関わりニーズをより多く...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください（350字）

私は、お客様と長期的関係を築き、幅広い提案が行える金融業界の中でも、高い専門性を習得しお客様の一生に寄り添うことの出来る信託銀行を志望している。加えて貴行の1.グループ内の膨大なデータやノウハウを活かしお客様により最適な提案を行える点2.社員の方が常にお客様第一の姿勢を貫かれている点に魅力を感...

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと

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【自覚している長所を一言で表現してください。 】当事者意識を持って向き合い行動出来ること　【自覚している短所を一言で表現してください。】一人で背負い過ぎてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所に関して、◯◯のアルバイトの経験では常に当事者意識を持って物事...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【自覚している長所を一言で表現してください。 】試行錯誤しながら努力を重ねられる粘り強さ　【自覚している短所を一言で表現してください。】納得が行くまで拘らないと自信が持てない点　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】大学から始めた◯◯で難解な組曲に挑戦し思う様に歌えな...
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【当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。（350文字まで）】人に寄り添い、支えることができる仕事を志望し、特に二点から貴社を志望します。一点目は「MUFGのグループ力」です。独立性を維持しながらグループ力を活かした幅広い提案ができ、お客様を多面的に支えられる点に魅力を感じました。また、グループの顧...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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【就職する企業を選ぶ際に大切にしていること】企業を選ぶ上で優先していることは、自己実現性の高さです。「人の活動に変化を与えるきっかけを創ることで社会に貢献していきたい」という自身の目的を達成できるかどうかを会社選びの軸としています。これは、塾講師のアルバイトをする中で、生徒の進む方向を示し、目標達成に向けて生徒と二人三脚で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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