職種別の選考対策
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20年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
No.55796 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬、5日間 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2チームに1人 |
参加学生数 | 8人チームが18チームくらい |
参加学生の属性 | 慶應、早稲田、東工大、明治、同志社 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前と午後で分けられており、業務についての講義、グループワーク、発表を午前と午後に1セットずつする。業務内容についての資料が配られる。
社員の方はワーク中もヒントをくれ、一日の終わりに個人にフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
業務についての講義を1時間ほど受けた後、2時間くらいでグループワークをする。そして、隣の班と発表と質疑応答。
インターンの感想・注意した点
業務についての詳しい講義が毎回あるので、信託銀行業務についての理解はかなり深まりました。信託銀行の業務は学生には馴染みがないものばかりですが、受託財産業務、不動産業務、リテール業務、国際市場業務、新商品企画など、講義と2時間ぐらいのグループワークを通じて具体的なイメージを持つことができました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
4日目に懇親会あり。選考への影響なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はグループワーク中もヒントをくれ、一日の終わりに個人にフィードバックもありました。懇親会でも多くの行員の方とお話ができますし、同じような業界を目指しているいろいろな大学の学生とも交流できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、穏やかな人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、穏やかな人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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