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20年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.55174 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5人
参加学生数 50人
参加学生の属性 旧帝大からMARCH
交通費補助の有無 交通費と宿泊費：実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はリテール業務、2日目は受託財産業務、3日目は不動産を扱う業務について学ぶ。午前中は講義形式で業務についての前提知識を詰め込み、午後からワークをして発表という流れ。各日グループ内でメンバーの印象（良かった点、改善点）を話し合う機会が設けられており、一日の振り返りとともにメンバーと交流をし...

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ワークの具体的な手順

全てのワークにおいて前提知識がないと進めづらいため、講義を聞いてからグループワークを行い複数の班で発表をしあって質疑応答。学部によって多少理解しやすさに差があるかもしれないが、ワークに影響はないと思われます。

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インターンの感想・注意した点

信託銀行における業務の幅の広さを体感することができました。3日間でそれぞれ一つずつ業務を学びましたが、それぞれの内容は大きく異なり、信託が気になる人は応募するべきだと思います。ただし、事前の説明があっても難しいワークもあります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間同じグループのメンバーで活動するので仲は深まると思われます。会場内でワークを見ている社員は5人いるかどうかで、他社のインターンと比べたときにかなり少ないという印象を受けました。座談会の時も社員の方というよりは学生同士の交流という印象が強かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

落ち着いた雰囲気
専門的業務が多い

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前と午後で分けられており、業務についての講義、グループワーク、発表を午前と午後に1セットずつする。業務内容についての資料が配られる。 社員の方はワーク中もヒントをくれ、一日の終わりに個人にフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】業務についての講義を1時間ほど受け...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ編成されている。 午前、アセマネ業務に関する講義。 午後、100億円文のポートフォリオの構築ワーク、職場見学、発表、懇親会 といった形でインプット、アウトプット、双方向的な学びを得ることができる。発表は3-5分でポートフォリオ詳細を説明。　【ワークの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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